職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術(自動車・輸送用機器系)
勤務地
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 東証プライム上場、空調機の国内トップメーカー |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 | 大阪府、滋賀県 |
職種 | 生産・製造・プロセス技術(自動車・輸送用機器系) |
業種 | 総合電機メーカー |
ポイント |
高度なソリューション提供のための新たな技術開発やイノベーション創出に向け、社外との「協創」に取り組んでおり、投資額も大手メーカーの中でも突出しています。
経営者の覚悟とチャレンジ精神をもとに、あるべき姿に向かってあらゆるリソースを活用し技術革新に繋げていくことができる、未来の同社を創るポジションです。 |
仕事内容 |
■同社にて、空調製品の生産ラインエンジニアリング、生産準備を担当していただきます。
【具体的には】 ・国内外の新工場立上げ、生産ライン構築 ・生産性向上のための工法や設備の開発、自動化推進 ・設計部門とのコンカレント開発による作りやすい生産設計および新機種立上げ ※上記の業務を通して、海外生産拠点への技術移管、ローカル人材育成 ■使用ツール :PLC(オムロン、三菱)、タッチパネル(三菱、Digital)、MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)、機械図面:AutoCAD など ■ポジション・立場:量産化技術開発、工程設計、生産ラインの量産立上げを行うエンジニアの中核メンバー |
求める人材 |
【必須要件】
・製造業で生産ライン・工場の立上げ(生産準備)の業務経験をお持ちの方。(3年以上) ・機械製品及び機械部品のコンカレント開発、生産ライン設計、工程設計のご経験をお持ちの方 ・機械製品及び機械部品の生産準備業務、生産立ち上げ業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・自動化設備開発、ロボットを利用した自動化システムの開発のご経験をお持ちの方 ・工場IoTや生産システムを活用した工場全体の生産性設計、工場内部品物流設計業務経験をお持ちの方 海外での業務経験(出向、出張等)をお持ちの方 ・英語の文章を読んで理解し、翻訳ソフトを使ったメールの作成が可能な方 |
給与 | 400-1000万円 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所 |
勤務地 | 大阪府、滋賀県 |
勤務時間 | 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
選考の流れ |
【筆記試験】有(SPI/適性検査)
【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
掲載期間 | 2024/03/27(水) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、創業90年以上の歴史を持つ世界トップクラスの大手空調総合メーカーです。空調・化学・フィルタの3分野を主軸に事業を展開しており、特に空調分野では、世界で唯一、空調機器とその冷媒であるフルオロカーボンガスの両方を生産可能なメーカーとして業界をリードしています。空調市場で国内・世界ともにトップシェアであり、フッ素化学製品は世界第2位のシェアを獲得しています。 【グローバル展開】 海外事業比率は右肩上がりに伸びており、74%(2018年度)と高い割合です。2006年にマレーシアの大手空調メーカーOYL社を買収、2012年には米国住宅用空調分野トップシェアのグッドマン社を買収し、世界一の空調機器メーカーになりました。インドや中南米、中近東など新規成長市場への展開も着実に進めており、グループ全従業員の約8割を外国人が占めています。 【研究施設・人材育成】 巨大な技術開発拠点「テクノロジー・イノベーションセンター」を有しており、約700人の技術者が高い技術を支えています。また、若手技術者の育成を目的に「社内留学制度」や「卓越技能伝承制度」を創設し、ものづくりのベースとなる熟練技能を次世代に継承していく取り組みを進めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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