職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
関東 > 千葉県
業種
機械・電気・電子メーカー > プラント・エンジニアリングメーカー
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~800万円 |
勤務地 |
【勤務地】
本社 千葉県千葉市美浜区 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有 正社員の場合は転勤が発生します。 <オンライン面接> 可 |
職種 | 電気設備設計 |
業種 | プラント・エンジニアリングメーカー |
ポイント | 【創業100年を越える出光興産グループ】各種手当など福利厚生充実、周囲からのサポートも得られやすい環境です。 |
仕事内容 |
■電気設備の設計担当
再生エネルギープラント等における受変電・発電設備を中心とした 電気設備のFEEDを含む設計・建設管理を担当頂きます。 【具体的には】 ・設計インプットの確認(場合によってはFS、FEEDへの参画) ・基本設計、詳細設計 ・工事設計、製作・施工への引継ぎ ◎現在扱っている案件は国内8割、海外2割で、海外案件にも携わることができます。 【働き方の特徴】 ・同ポジションはオンラインでの打ち合わせが主となる為、 長期出張は基本的発生しません。 【同社の特徴】 出光グループのエンジニアリング企業です。 出光グループでは「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。 上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。 年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、 処遇に反映します。 教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに 体系的に用意されています。 管理番号:25932 |
求める人材 |
【必須条件】*下記いずれも必須
・自動車の運転免許をお持ちの方 ・受変電設備又は発電設備の設計、建設管理業務経験をお持ちの方 |
給与 |
【給与】
予定年収:600万円~770万円 <賃金形態> 月給制 ■給与改定:年1回 ※正社員のみ ■賞与:年2回(6月、12月)※正社員のみ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【雇用形態】 正社員又は契約社員(契約期間1年/更新あり/勤務状況や業務状況により正社員登用あり) 試用期間:6ヶ月 ※契約社員の場合は3ヶ月 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・通勤手当:全額支給 ・家族手当:子ども手当あり/正社員対象 ・住宅手当:正社員対象 ・各種社会保険完備 ・退職金制度:正社員対象 ・入社時導入教育、階層別研修(正社員)、技術研修、OJTなど ・PC等の必要備品類は貸与・支給 ・別居手当 ・寮社宅補足: 正社員…社宅制度あり(社宅、独身寮) 契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与 ・ビル内喫煙室あり |
勤務地 |
【勤務地】
本社 千葉県千葉市美浜区 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有 正社員の場合は転勤が発生します。 <オンライン面接> 可 |
勤務時間 |
【勤務時間】
フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 ※配属部署により異なる場合あり |
休日・休暇 |
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年末年始休暇(12月30日~1月3日)、創業記念日 ・年次有給休暇(入社時に入社日に応じた日数を付与。以降毎年4月に付与。) ・慶弔休暇、その他会社が指定する休日 <年間休日日数:124日> |
掲載期間 | 2024/04/26(金) ~ 2024/05/30(木) |
更新日 | 2024/04/26(金) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 441 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | ■出光興産グループ■エンジニアリング事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
斎藤 悠子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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