職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
企業名 | 三菱ケミカル株式会社 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 | 三重県四日市市 |
職種 | 設備保全・メンテナンス |
業種 | 電力・ガス・エネルギー |
ポイント | 高圧ガス・危険物等の原料~反応~製品流体を内容する装置の安定的な連続稼働を続けるには、設備の健全性確保、予知・余寿命把握が不可欠となります。機械設備管理技術者は、様々な構造・材質の静機器・動機器・配管類に対し、高度な専門知識、最先端の技術(スマート化・DX化など)を取り入れ運転安定化を実現、事業収益基盤を支えることに貢献しています。 |
仕事内容 |
三重県四日市市勤務にて下記業務に従事いただきます。
【職務内容】 三菱ケミカルのプラントは社会を支える数多くの製品を生み出しており、大小あわせて数千にも及ぶ機器で構成されています。このプラント機器設備の信頼性を保ち安全に、安定した製品供給を支えることが設備管理スタッフの役割です。設備管理スタッフを取りまとめるチームリーダー候補を募集します。 【配属後の職務の振り分けのイメージ】 当初、チームリーダーの下で担当者としての仕事を担って頂きます。 その後は、先輩チームリーダーの後継として、複数の担当者を指示指導してもらうイメージです。 【具体的項目】 扱う設備は、静機器、動機器、配管等の設備管理業務になります。 ■設備管理計画(設備評価、保全基本計画) ■設備診断/検査評価、新検査技術適用 ■技術検討/改良設計、建設・大型増設支援 ■日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理 ■保全詳細計画(工事計画)、定修計画 ■工事/定修最適化検討 (コスト削減・工期短縮・手法変更(DX含)・動員問題解消等) 基本的には設備の健全性確保、予知・余寿命把握になりますが、既存設備ベースの劣化更新に伴う設備の入れ替えなどがあれば簡易な設計業務が発生します。但し、難易度の高いものは別部隊のエンジニアリング部門にて行います。 【配属部署の紹介】 グループ長1名、チームリーダー3名(30代後半~40代前半)、担当者11名(25歳~55歳くらいまで幅広い)が所属し、年齢も若く、明るく活気がある職場です。 多くは機械系や化学工学系を卒業したメンバーから構成されており、日常業務や資格取得を通じて技術を磨きながら業務にあたっています。私たちが担当する大型装置等で構成されたプラントは、経産省の自主保安認定制度等を取得維持し、複数年の連続運転をしています。設備技術部は計画管理を基盤に高度な技術での解析・改良を進め、連続安定運転の確保に努めています。 ■三菱ケミカル株式会社について: 【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー/圧倒的実績を持つ優良企業】 連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の2位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 |
求める人材 |
【必須】※下記いずれも必須
■高等専門学校卒以上 ■機械設備建設、設備管理業務の経験(2年以上) ■語学力:日本語(ビジネスレベル) 【歓迎】 ■機械設備建設、設備管理業務の経験(5年以上) ■設備管理(保全)に関する知識を有する方 ■語学力:英語(基礎レベル:高校英語レベル。文書類について、辞書等を用いて読解は可能なレベル) ■高圧ガス製造保安責任者甲種機械、保全技能士機械系2級以上 募集年齢: 25 歳 ~ 35 歳 年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため |
給与 |
【年収例】5,400,800円~7,946,400円(年齢例:25歳~35歳)
【月収例】314,000円~462,000円(年齢例:25歳~35歳) 【参考年収例】6,013,040円~8,847,120円※残業20H/月込 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等 屋内禁煙 |
勤務地 | 三重県四日市市 |
勤務時間 | 8:30~17:15(12:00~13:00休憩)フレックスタイム制度あり |
休日・休暇 |
【年間休日121日】
公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 |
募集背景 |
その他
■異動に伴う欠員補充 |
選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考→面接(複数回)→内定 |
掲載期間 | 2024/04/30(火) ~ 2024/06/03(月) |
更新日 | 2024/04/02(火) |
設立 | 1950年6月 |
従業員数 | 13100名 |
資本金 | 532億2977万円 |
売上高 | 1兆4458億1100万円 |
事業内容 |
下記分野における各種化学製品の研究/開発/製造/販売
■高機能材料 ■石油化学製品 ■情報電子 ■ライフサイエンス など ※2017年4月、傘下の化学系3社(三菱化学/三菱樹脂/三菱レイヨン)を「三菱ケミカル株式会社」として統合、新体制となる。 ※記載の売上高はホールディングス連結の売上高となります。 【会社概要】 【プライム市場上場!日本国内最大の大手総合化学メーカー】 2017年4月に、三菱化学/三菱樹脂/三菱レイヨンが統合して誕生した、 国内圧倒的No.1、グローバルでも躍進を続ける総合化学メーカーであり、 三菱ケミカルホールディングス中核企業の1社です。 製品の基となる「素材/機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けており、 最終的には自動車/航空機、IT/エレクトロニクス/ディスプレイ、メディカル/フード/バイオ、 環境エネルギー、ラベル/フィルムなど多岐の分野に使用されています。 拠点は世界中に約50拠点程。 現在では、ヨーロッパ/アジア/アメリカの3大地域が、 マーケティングから研究、製造/販売まで担う中核拠点として 重要な役割を果たしています。 また、フレックス制度やテレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職など 社員1人1人が働きやすい環境が整っているのも強みの1であり、安心して長期就業いただけます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀江 悠司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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