職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 製品・研究開発（建築・土木・プラント・設備）
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 職種 | 製品・研究開発（建築・土木・プラント・設備） |
| 業種 | 食品メーカー |
| ポイント | 東証プライム市場上場／オフィス創りのリーディングカンパニー |
| 仕事内容 |
【職務概要】
京都工場における設備保全、修理、メンテナンスなどについての管理業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・生産設備の維持管理（板金設備、塗装設備）、修理（機械、電気・制御） ・工場設備の設備投資計画の立案、実行 ・インフラ設備（地下水、プロパンガス、電気）の維持管理 ・ISO9001、ISO14001対応、各種法令対応 【職場環境】 共通しているのは、メンバーからマネージャークラスまで、より良い製品や品質を追求し、「前向き」な社員が多いことです。 互いに協力し合いながら技術を高め合う風土が根付いています。 若手も裁量権を持って働ける環境ですので、これから入社していただく方の、新しい発想を求めています！ |
| 求める人材 |
【必須】
・生産設備、インフラ設備に関わる設備保全のご経験 ・マイクロソフトオフィス（Word・Excel・ PowerPoint）の基本操作 ※基礎的な関数を使ったデータ処理ができること ・制御盤用制御機器（PLC・GOT・インバーター他）操作能力 ※設備保全の能力優先、必要な資格は配属後の取得でも可 【尚可】 ・普通自動車運転免許 ・第二種電気工事士の資格保有者 ・フォークリフト、クレーン、高所作業車技能（技能講習修了） |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、生活手当（条件該当時）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、共済会制度（祝金・見舞金・特別融資）、保養所
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土日祝、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、結婚休暇、その他会社指定日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1950年4月 |
| 従業員数 | 2,012名（2021年12月31日現在） |
| 資本金 | 52億9,400万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・オフィス関連事業・オフィス建材関連事業・公共施設事業・設備機器事業・ホーム家具関連事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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