職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > アナログ回路設計
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | パナソニック株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1048番地京阪本線「西三荘」駅より徒歩8分 |
| 職種 | アナログ回路設計 |
| 業種 | コンピューター機器メーカー |
| ポイント | パナソニックグループ／同社の将来を作っていく業務／中途社員も活躍！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
担当業務は、電気自動車用充放電器および周辺機器の開発で、開発テーマ全体の運営と内部の電子回路設計が主です。内部回路の構成としては電源回路、通信回路、制御回路があります。 【職務詳細】 具体的には以下の業務をお任せします。 ・新商品開発やコストダウンのための設計変更、 電子部品終息に対応した仕様変更対応を担います。 要求仕様を満たす回路設計、設計した回路の検証のための実験、 実験するための部品手配、回路CADを用いた回路図作成や シミュレーション、アートワーク設計なども含まれます。 コストダウンを考慮した部品選定をし、それぞれの部品を 組み合わせて求められる性能を満たすようにするとともに、 長期的に屋外に放置されることを前提にした商品に仕上げていきます。 ・新商品開発においては、個々の回路設計のみではなく、 トータルの開発マネジメントを担うこともあります。 お客様が求めている商品はどんなものかを商品企画部門と 一緒に考え、どうすれば作りやすいか、どうすればお客様が求める 品質を確保できるかを製造部門や品質部門と一緒に考えるなど、 新商品が世の中にでていくまで、関連部署と協力しながら リーダーシップをとって進めていきます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・電子回路の設計業務の経験を有する方（商材不問） ・アナログ回路またはデジタル回路の基礎知識をお持ちの方 【尚可】 ・回路CADを用いた回路図作成や回路シミュレーションの経験がある方 ・新商品開発のプロジェクトリーダー またはプロジェクトメンバーを経験したことがある方 ・電源回路、通信回路、制御回路の商品設計をした経験がある方 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 大阪府門真市大字門真1048番地京阪本線「西三荘」駅より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時15分 ※フレックスタイム制度有 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
住まいの中はもちろん、働く場所から街のすみずみまで。毎日の様々なシーンで、同社の製品・サービスが豊かなくらしを支えます。
【個人向け】くらしのスタイルも価値観も、ますます多様化していく今、センシング技術やIoTを活用した家電やサービスを通して、それぞれのライフスタイルをきめ細やかにサポートする、一人ひとりに「ちょうどいい」くらしをご提案していきます。 【法人向け】家電のDNAを核に、信頼の技術とくらしを見据えるノウハウを融合。これからの社会が求める快適・安心で、サステナブルな生活空間づくりのための製品・ソリューションを提供します。 これら全ての事業活動において、カーボンニュートラルや資源循環といった環境への取り組み、従業員の多様性や働き方、人権などのサステナビリティに関する取り組みを、ステークホルダーとともに進めています。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1935年12月 |
| 従業員数 | 約97,000名 |
| 資本金 | 2,590億円（パナソニックグループ） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売 【会社の特徴】 同社は、家電から空質空調、電気設備、コールドチェーンまで、多様なくらし空間に対応し、お客様の「くらしの質」を豊かにすることを 目指しています。 お客様のくらしに必要とされる会社、なくてはならない会社になるために、「未来起点＋人起点」の企業価値経営を目標に掲げています。 グループ全体で取り組む「Panasonic GREEN IMPACT」活動をはじめ、社会課題にも正面から向き合いながら、目標を成し遂げる。 それこそが松下幸之助創業者の経営理念でもあり、真に「くらしの質」を豊かにすることに繋がっています。 お客様一人ひとりにとってのくらしを支えるベストパートナーとなって、人に、社会に、そして地球に「健やかさ」を実現するため、社員一丸となって取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
森井 駿
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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