職種
クリエイティブ > 編集・制作 > ディレクター・プロデューサー・進行管理（編集・制作系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
| 年収 | 600万円～ |
| 勤務地 |
【本社】〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 |
| 職種 | ディレクター・プロデューサー・進行管理（編集・制作系） |
| 業種 | 広告 |
| ポイント | ■電通グループ■ナショナルクライアントの案件多数◎■WLB◎所定労働時間7時間■ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントに直接向き合いながら、広告の効果／効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 【職務詳細】 ■クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案 ■アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定 ■定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示 ■希少性の高い生活者データを武器にしたロケーションマーケティング --------------------------- ◎独自のソリューションを活用して最先端の運用知見を身につけることが可能！ └電通グループ独自の武器を活用した、管理画面に閉じない運用コンサル業務 └新プロダクトの先行導入など、プラットフォーマーの最新情報を取り入れた運用 └専門性を有した200人規模の運用スペシャリスト人材との接点によるスキの習得 └大規模クライアントで運用知見の深堀 ▼所定労働時間7時間、ハイブリッド勤務可能、育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方が可能です！ |
| 求める人材 |
【必須】※広告代理店での以下全てのご経験必須
・運用型広告のいずれかに関する専門知識と運用実務経験3年以上 ・大型案件を1人ではなく、チームで運用した実績 ・媒体社との関係構築 ・複数メンバーのマネジメント経験1年以上 【尚可】 ・媒体社とのリレーションシップ ・組織マネジメント経験 --------------------------- ▼こんなご経験をお持ちの方はぜひご応募ください！ └ネット専業代理店の広告運用コンサルタント └大規模アカウント（5000万／月～規模）を運用しているインハウス運用経験者 └小中規模代理店で営業～広告運用まで一気通貫での対応経験者 └デジタル広告ビジネスをしている企業での営業／運用担当者 |
| 給与 |
年収:600万～1500万程度
月給制：月額501088円 給与:※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） 賞与:年2回（3月・9月） 昇給:年1回（1月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3か月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
【本社】〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【マーケティングコミュニケーション領域パフォーマンスマネジメント部門】
150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。 また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★☆電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に設立★☆★
●専門性、知見を持ったメンバーが集まっている企業ですので、ご自身の知見を深めたり、スキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。 ●様々なバックボーンをもったメンバーが活躍しており、裁量労働制や20代でのマネージャー登用など、チャレンジできる環境づくりに多々取り組んでいます。 ●所定労働時間7時間、フレックスタイム制、リモートワーク選択可能などワークライフバランスのとりやすい環境です。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2016年7月 |
| 従業員数 | 1,919名 |
| 資本金 | 4.4億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 【会社の特徴】 同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。 狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。 そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。 電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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