職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 総合不動産グループの不動産開発会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県 |
| 職種 | 設備保全・メンテナンス |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリアメーカー |
| ポイント |
＜下記のような方におすすめの企業です。＞
■自身の実績に対し、給与や昇給などの明確な評価を得たいとお考えの方 ■これまでのご経験を活かして就業環境を整えつつ、年収は担保したい方 |
| 仕事内容 |
■主に、戸建て住宅のアフターメンテナンス・竣工検査等をご担当いただきます。
＜具体的には＞ ・手直し工事の発想／お客様へ状況説明／職人さんへの指示出し／見積チェック／近隣対応／小額オプションの受注 ・定期巡回後のお客様対応、手直し手配及び現場管理 ・引渡後不定期（突発）に起こる手直し手配及び現場管理 ・休日：週休2日（火水もしくは日月） ・年間休日：112日 ※勤務地※ 東京都渋谷区東1丁目26-20 東京建物東渋谷ビル 3階 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第１３ビル ６階 勤務地はご希望に合わせて考慮いたします。 |
| 求める人材 |
【必須要件】以下双方を満たす方
■木造戸建住宅の現場管理経験を5年以上お持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】下記いずれかに当てはまる方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士／1級建築施工管理技士 ・2級建築士／2級建築施工管理技士 ■リフォームの施工管理経験をお持ちの方 ■戸建て住宅のアフターメンテナンスのご経験をお持ちの方 |
| 給与 |
400-800万円
※60時間分の残業代を毎月固定で支給しています。実際に60時間以上残業することは無くやむを得ない場合は別途超過分を支給します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、資格手当、業務手当 資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、産休育休制度、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）、その他ダイバーシティに関わる取り組み、確定拠出年金、従業員持株会 等 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間115日／（内訳）週休2日制（毎週日曜・社内カレンダーに準じた土曜）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日となります。 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無 【面接回数】2回
【選考フロー】1次面接⇒最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の独立系総合不動産会社「（株）オープンハウスグループ」傘下、都心で圧倒的なシェアを誇る総合ディベロッパーです。新築戸建分譲事業、マンション開発事業、収益不動産事業、米国不動産事業を展開しており、新規事業、M&Aによる事業拡大も積極的に取り組んでいます。同グループの直近7年間の売上高成長率は平均30％以上。不動産業界の成長率が7％とされる中で急成長しています。財閥・電鉄系企業が名を連ねる総合不動産会社のランキングでトップ7入りを果たした実績もあります。 【強み】 他の大手不動産会社が積極的に事業を展開していない都心の狭小地の開発に強みを有しています。地域に密着した多くのリソースを持ち、用地に関する情報をいち早く収集。顧客目線の実需をベースに開発していることが特徴です。東京・神奈川において、3階建て住宅の分譲実績で1位を獲得し、さらにシェアを拡大中。都心エリアで安定的な物件供給量を有し、数少ない戸建ディベロッパーとしての地位を確立しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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