職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
職種 | 経営企画 |
業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
ポイント |
■同社は製油業界の中でも非常に高い給与水準となっています。
■大手ながら比較的各スタッフに仕事を任せるという風土のため、仕事を指示されるのではなく自分自身で裁量を持ち仕事に取り組める環境です。 |
仕事内容 |
■経営相談ならびに経営コンサルティング業務を担当していただきます。
後継者問題を中心にサステナビリティに課題がある得意先が多く、M&A等の事業承継推進等の抜本策立案を担当していただきます。あわせて得意先の経営監視も必要で、中小企業経営に関する専門的知識を有してる人材を求めています。 ■業務内容 ・事業承継推進 同社の取引先の大半は中小企業である事から、その多くがサステナビリティに課題があります。同社主導のM&A推進等、事業承継の推進策の立案が必要であり、このミッションの中心的役割を担っていただきます。情報収集、社内外調整、企画書作成等、本ミッションに関わる業務全般を担当していただきます。 ・経営コンサルティング業務 経営不安を抱える得意先も複数あり、経営コンサルティング機能が必要となります。財務分析、対外折衝(得意先、金融機関)、社内調整、資料作成等、経営コンサルティングに関わる業務全般も担当していただきます。 ■部署概要 販売統括部は、グループのOil事業の販売を統括する中心的な部署です。営業管理グループは、特約店管理統括を主に担当するセクションで、経営... |
求める人材 |
【必須要件】
銀行等の金融機関で経営相談をしつつ、中小企業経営者と営業タッチでやり取りできる人材 【歓迎要件】 ・中小企業診断士 ・簿記3級以上 |
給与 |
600-1250万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険
通勤手当、時間外手当 退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度、居住地選択制度他 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日、有給休暇(所定労働日数の80%以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与。※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与)、※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり |
選考の流れ |
【筆記試験】有or無(SPI/適性検査のみ)
【面接回数】回 【選考フロー】 一次面接()⇒ 二次面接()⇒ 最終面接() |
掲載期間 | 2024/04/09(火) ~ 2024/04/22(月) |
更新日 | 2024/04/23(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、原油・石油製品の輸出入などを行う会社。 石油開発から石油製品販売まで手がけるほか、再生可能エネルギー事業も行なっています。 【注力分野】 石油関連事業の競争力を強化するとともに、再生可能エネルギーへのシフトも同時に推進。 再生可能エネルギー事業を通じて低炭素社会の実現など、社会課題の解決を図り、持続可能な社会の実現を目指しています。 【職場環境】 有休取得率は80%以上。ワークライフバランスを支える制度が充実しています。 育児のための各種支援制度や、有給休暇を取得する日を事前に指定できる制度、リフレッシュ休暇制度などがあります。 |
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