職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 群馬県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | アウトソーシング事業を展開する大手グループの出資企業 |
| 年収 | 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス |
| ポイント |
■パナソニックグループの総務に関する業務を全面委託されています。またメディア事業を統合し総合事業を展開しています。
■パソナグループでの人材活用ノウハウと、総合電機メーカーであるパナソニックでの多種多様な業務経験を活かし、あらゆる業種業態の企業のコアビジネスに人材・資源を集中できる環境を作ることができます。また、ビジネスプロセスを分析し、ノンコア業務とコア業務を適切に振り分け、課題整理・業務設計・運用改善を実施しています。 |
| 仕事内容 |
■パソナグループ、パナソニックグループのオフィスの設備改修工事、リニューアル工事における建築施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】 下記受注の流れの中で、5を担当いただきます。 1.オフィス構築、設備改修、設備管理等のコンサルティング、改善企画の立案 2.施主、顧客、関係会社等への折衝・調整・プレゼンテーション 3.オフィス移転、設備・機器の更新・改修等のプロジェクトマネジメント 4.機器選定・設備・機器の更新・改修等のプロジェクトマネジメント 5.各種工事の施工管理 6.建物に関する調査・鑑定業務、手続き代理業務 ■残業時間：月20時間程度以内。委託者との打合せ等は先方の勤務時間内(定時内)で行われることが一般的で、日常コミュニケーションはリモート会議やメールも駆使して行います。 ■働き方：夜勤なし ■案件エリア：パナソニック社の群馬工場構内が中心、応援出張として東京都内、神奈川県に出向くこともございます。 ■出張回数：パナソニック社の群馬工場構内にあるオフィスでのデスクワークが基本。応援出張による東京、神奈川の現場対応も一部有（毎... |
| 求める人材 |
【必須要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ※仕上げ資格の方もご応募可能 【歓迎要件】 ■オフィスやビル商業施設等の設計経験者 ■オフィスやビル商業施設等の建築施工管理経験者 ■Excel（表計算、IF関数等）、Word（資料作成）、PowerPoint(資料作成) ■普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 |
460-650万円
※上記の年収には月平均時間外20時間分を想定した金額になります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、残業手当、 退職金制度、確定拠出年金 服装支給あり、休憩室、ロッカー、社員食堂 |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）週休2日制（土・日・祝日※企業カレンダーに基づき、一部出勤日あり)、夏季休暇、年末年始、有給休暇（20日）、特別休暇、他 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有（適性検査のみ）
【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 適性検査（VCAT）⇒二次面接⇒ 最終面接 ※WEB面接相談可（1次面接、最終面接のみ） |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
企業の業務効率化をサポートするBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）ソリューションを提供する企業。1987年の設立以来、パナソニックグループの総務業務の受託ビジネスを中心に事業を展開してきました。2015年にパソナグループの一員となり、同時に三洋クリエイティブサービス（株）と事業を統合し、業容を拡大させています。戦略総務マネジメントシステム「SINGU FM」、文書電子化ワンストップソリューションなど、幅広いサービスを提供しています。 【強み】 パソナ・パナソニック両グループで培った人材活用力と技術力、豊富な業務経験が強みです。多面的な知識を有したコンサルタント陣が、経営陣へのヒアリングなどを通して現状を把握。綿密な分析を経て、それぞれのコア・ノンコア領域を整理し、BPOの設計を行なっています。きめ細やかなコンサルティングで、潜在的・属人的な業務を見える化し、最適な戦略総務を実現する業務運営体制を提案しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
細川 剛
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