職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 東証プライム、世界トップクラスのアパレル製造小売企業 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都、千葉県 |
| 職種 | 設備保全・メンテナンス |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 世界最高水準のグローバルSCMを経験できる貴重なポジションです。ぜひご応募ください。 |
| 仕事内容 |
■止まらない自動倉庫の推進役として、東京都もしくは千葉県にて以下業務を担っていただきます。いずれも設備の維持管理・改善・不具合対応を前向きに、関係者と協調して粘り強く推進することが求められます。
【具体的には】 ・自動倉庫設備の維持管理を含めたメンテナンスの計画立案と実行 ・MTTR, MTBFの改善活動、予防保全・予知保全の導入と推進 ・協力会社と連携した自社の設備の問題解決 ・日々のメンテナンス業務、課題提案、解決 ※基本的には日勤となりますが、繁忙期は3交代のシフト制となります。 【キャリアパス】 最新の機器を備えた倉庫でのメンテナンス実務経験を基に、国内外を問わずメンテナンスの責任者、エンジニア責任者、マテハン設備を含めた倉庫設計開発、オペレーション業務改善に係わる設備開発と、将来は多岐にわたりご活躍いただけます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】以下いずれかのご経験を2年以上
■自動倉庫や工場等などの設備メンテナンス経験 ■自動倉庫や工場等などの生産技術経験 ■機械装置の保全・保守、メンテナンス経験 【歓迎する経験・スキル・能力】 ■小売業、製造業のSCM領域の基礎知識 ■英語力 基礎レベル(読解)と今後の取得意欲 |
| 給与 | 400-1100万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
地域手当、通勤手当、時間外勤務手当 など。業績によって決算賞与あり。 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度 |
| 勤務地 | 東京都、千葉県 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など。有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)。 |
| 選考の流れ | オンライン面接可能 |
| 掲載期間 | 2024/04/09（火） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場のアパレル製造小売企業。「ユニクロ」「ジーユー」「セオリー」などのブランドを世界中に展開しています。売上規模は、世界のアパレル製造小売業の中で第3位。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」という企業理念のもと、グローバルNo.1ブランドを目指しています。「LifeWear（究極の普段着）」をコンセプトに、あらゆる人の生活をより豊かにする、生活ニーズから考え抜かれたシンプルで上質な服を提供しています。 【注力分野】 情報を商品化する新しい産業「情報製造小売業」の実現に向けた「有明プロジェクト」をグループ一丸となって推進。あらゆる先端技術を駆使し、顧客とダイレクトにつながり、世界中の生産工場、倉庫、店舗・Eコマースがシームレスにつながるサプライチェーンを目指しています。また、事業活動における環境負荷を最小限にし、人権や健康・安全が守られたサプライチェーンの構築、循環型商品の開発、社会的課題の解決にも積極的に取り組んでいます。 |
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