職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 創業100年以上、大手電機メーカーの代理店機能を持つ電気工事会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 電気設備施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
■大手電気グループの特別代理店である為、コンプライアンス面・研修制度・福利厚生・諸手当等が整った環境です。
■特別代理店である為、大規模案件の引き合いが定期的にあり今後の受注の安定性も見込まれている企業となります。 ■基本的に出張・転勤が無く、首都圏を中心として就業できる求人となっております。 |
| 仕事内容 |
■電気設備工事の施工管理業務を担当して頂きます。
【具体的には】 ・物件種類：オフィスビル、マンション、病院、図書館、劇場、工場、商業施設、学校、老人ホーム 他（RC造、SRC造が中心） ・案件詳細：エリア：首都圏エリア（直行直帰にて対応頂きます）／工期規模：1億～60億円／新築：改修＝8：2／民間：官公庁＝8：2 ※入社後はベテラン技術者のもと次席・三席の立場で現場に入って頂き、将来的には資格を取得現場代理人を目指して頂きます。 内線事業：http://www.kk-kodensha.co.jp/activities/construction/indoor_wiring.html |
| 求める人材 |
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■屋内配線に関する電気設備の施工管理経験をお持ちの方 |
| 給与 |
430-730万円
※上記年収額は平均時間外手当を含む金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、休日出勤手当、住居手当（東京圏・世帯主・扶養家族有：月12500円／東京圏・世帯主・独身の場合：月8000円）、現場責任手当（月24000円）、資格手当（1級電気工事施工管理技士：月2500円）、深夜作業手当有 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（6日）、GW（9日）、有給休暇（初年度10日、最高20日）、半日有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇 等 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有（適性検査：5分／電気工事施工管理に関する試験：30分）
【面接回数】1回 【選考フロー】最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
三菱電機グループに属する、東証スタンダード上場の電気設備工事会社。1910年に創業した業界のパイオニア企業です。電気設備工事を主軸とし、三菱電機の代理店として電気機器製品の販売も行なっています。三菱電機グループの案件が約3割を占めており、発電所・変電所・送電線や商業ビル、集合住宅、学校、病院、工場など幅広い施工実績があります。東北から九州まで支店・営業所を構え、各地の案件を受注。国内だけでなく中国にも拠点を有し、日系企業向けに事業を展開しています。 【強み】 電気設備工事における技術力と豊富な経験が強み。内線事業では、オフィスビルをはじめ多様な建物の電気設備の設計・施工を行なっており、新築工事からリニューアル工事までトータルにサポートしています。また、社会インフラ事業では、発電所や水処理施設などの大規模プラントから、高速道路管制監視設備・大型映像設備まで、電力・計装設備を中心とした各種設備をトータルシステムとして提案しています。 |
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