職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 東京23区内で工事実績が豊富な優良サブコン |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 電気設備施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 同社は創業90年を超える都内の老舗サブコンです。現在の社長様が現場叩き上げの方のため、現場の従業員の意見が反映されやすく、利益を社員に還元する社風です。また改修工事に強みを持つ同社は、近年の改修工事需要の増加に伴って安定的な受注に成功しています。安定企業で、施工管理技士としてさらにスキルアップしていきたい方におすすめです。 |
| 仕事内容 |
■同社が受注する電気工事における施工管理業務を担当していただきます。
※同社工事部は「新築部門」「改修部門」「工場部門」の3部構成であり、お持ちのご経験やご希望を踏まえて配属先が決定します。 ＜具体的には＞ ・案件種類：オフィスビル・マンション・オフィス・病院・工場・学校・寺社仏閣等 ・エリア：都内23区内が9割以上を占めます。 ・案件規模：新築部門／1～3億円程度、改修部門／数十万～数億万円（大規模改修工事など）程度、工場／1千万円～3千万円程度 ・立場：新築部門の場合は一次下請、改修部門の場合は元請8割・下請2割、工場の場合は元請の立場 ・事業部全体で積極的に休暇取得を心がけており、大型現場が終了した後、1～2週間の休みを取得することも可能です。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） |
| 求める人材 |
【必須要件】下記すべてに該当する方
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■電気工事施工管理の経験をお持ちの方 （強電・弱電の経験は問いません） |
| 給与 |
450-700万円
■上記想定年収額は月平均残業時間40時間を含む金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
交通費全額支給、資格手当制度有（2,000円～14,000円／毎月、50,000円～100,000円／取得奨励一時金） 退職金制度完備、持株会、社宅、独身寮、保養所、会員制スポーツクラブ、社内イベント（スポーツ大会、社員旅行）、社内表彰制度 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間120日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別休暇、GW
|
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】1回 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
1925年創業の老舗サブコン。清水建設をはじめ、スーパーゼネコン及び準大手ゼネコンの一次下請工事会社として、東京都23区内を中心に超大型民間住宅、事務所ビル、生産工場の電気設備工事を手掛けています。電気設備だけでなく情報・通信設備などの幅広い技術を活かしてリニューアル事業も手掛けており、電気・空調・給排水衛生設備・内装工事を一体で施工・管理しています。また、工場、照明設備、空調設備、変電設備やビルに対して省エネ対策の提案も行い、診断・施工・運用まで、多彩な技術のサービス提供をしています。 【ビジョン】 今後、新築需要が縮小する見込みの中、リニューアル事業を現在の売上比率約50％から約60％まで引き上げることを目標に掲げています。そのため、社員の技術力向上を目指し、2014年に安全・技術研修センター「考動館」を開設。現場で使用される設備を完備し、実機を使って幅広い技能を修得できるようになっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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