職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 福島県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 大手電力会社100％出資のエンジニアリング会社 |
| 年収 | 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 福島県 |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
東京電力グループが100％出資するエンジニアリング企業です。
東京電力グループ内の内販案件で安定した収益を確保しているだけでなく、外販の案件受注も拡大し、益々の事業発展が見込める安定優良企業です。 待遇面、福利厚生、働き方など非常にバランスが取れた企業であり、平均勤続年数も20年を超えています。 「大手企業へステップアップしたい方」「バランスの取れた働き方で長期的に就業したい方」におすすめです。 |
| 仕事内容 |
■建築分野における施工管理業務をご担当いただきます。
※案件は内販・外販双方あります。配属後、経験を考慮して担当が決定されます。 ※住居手当や独身寮あり、年間休日124日、平均残業時間20～30時間程度等福利厚生も充実しています。 【具体的には】 ■建築分野における「東京電力案件（内販）、ならびに東京電力案件以外（外販）」の案件のどちらかを担当していただきます（配属後、経験とご希望を考慮して決定予定です）。 ・原子力発電所における点検業務、地震発生時の震度計測及び解析業務 ・建築設備の点検及び評価、建築構造物の設計及び施工 等 →内販案件：原子力発電所、火力発電所周辺の建築設備の点検及び評価、建築構造物の設計及び施工管理業務 等 →外販案件：バイオマス発電などの再生可能エネルギーに関する分野 ※案件規模：数百万円～数億円まで 【就業環境に関して】 平均残業時間：30時間／月程度※工事のため土日勤務が発生しますが、代休取得可能です。 腰を据えてキャリアを築いていただくために、ワークライフバランスに配慮した環境づくりに取り組んでいます。徹底的な時間管理... |
| 求める人材 |
【必須要件】下記両方に当てはまる方
■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建築施工管理（分野、案件金額問わず）経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方を優遇しています。 ・土木施工管理技士 ・コンクリート診断士 ・測量士、電気施工管理技士 ・建築士、構造設計一級建築士 ・建築設備士、建築施工管理技士 ・電気主任技術者 ・技術士 等 |
| 給与 |
350-650万円
※就業時間は事業所・現場により変動があります（交替制勤務あり） ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、時間外手当、出張手当、宿泊手当 寮社宅（独単身寮あり）、退職金制度（企業年金制度あり）、積立貯蓄、従業員持ち株会、住宅ローン補助、慶弔見舞金、カフェテリアプラン制度、出張旅費(車船運賃、宿泊費支給） |
| 勤務地 | 福島県 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、介護休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有（SPI/適性検査/学力テスト）
【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東京電力ホールディングス（株）が100％出資する、エンジニアリング企業。東電環境エンジニアリング（株）、東電工業（株）、尾瀬林業（株）の3社が2013年に経営統合し発足しました。発電関連設備の工事・運転・保守を主力事業とし、火力産業プラント事業、原子力事業、再生可能エネルギー事業を展開。また、環境事業、土木建築事業のほか、福島復興支援などを行なっています。 【強み】 火力発電所の運用・保守のプロフェッショナルとして、豊富な経験と最先端の技術を有しています。発電プラントの建設工事および改良工事から、ガスタービン、ボイラー、タービン、発電機、制御設備の定期点検、ボイラー伝熱管の化学洗浄まで対応が可能です。そのほかにも、高温高圧部の非破壊検査や特殊溶接などの高度技術を用いて、発電プラントの安定運転に必要なサービスを一貫して提供しています。 【職場環境】 長く働きやすい環境が整っています。月平均所定外労働時間は約20時間、平均勤続年数は男性が約21年、女性が約18年です。また、教育制度が充実。社内技術認定制度・通信教育費用金額支援・国家検定資格等取得者表彰などがあります。さまざまな資格を取得することで、さらに上のポジションや業務に挑戦することが可能。経験の浅い方でも責任ある仕事に携われるチャンスがあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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