職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 太陽光発電など、電力に関わるサービスを展開する企業 |
年収 | 600万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都 |
職種 | 建築設計 |
業種 | 電力・ガス・エネルギー |
ポイント |
2050年の脱炭素化に向けて、業界問わず自社の消費電力を再生可能エネルギーで賄う動きが加速しています。
その中で、PPAモデルは事業者側からすると初期費用を一切掛けずに電源を再生可能エネルギーに変換できるため特に需要が高まっています。 PPAモデルを提供する企業(同社含め)は、投資資金の回収までに長い年月を要するため資本力がなければ事業化することが難しく参入障壁の高いサービスとなります。 |
仕事内容 |
■技術部門で太陽光発電設備、系統用蓄電池所の設計者として、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】 ・高圧、特別高圧太陽光発電設備、系統用蓄電池所の設計業務 ・上記発電所の建設計画遂行のための、メーカーや協力会社との技術的協議 ・電力会社との連係協議および資料作成 ・概略の積算業務 ・顧客などへの技術説明 ※蓄電池所の規模は30MW/90MWh以上を計画中です。 ※入社直後は、蓄電池に関する電力協議、設計(メーカーとのやりとりや顧客説明)の業務から担当いただきます。その後、志向性や適性に応じて、案件の担当や、取りまとめ、技術判断など、業務の幅を広げていただくことを予定しています。 ■出張の頻度、地域:最大で月に2~3回程度、地域は全国(北海道や九州が多めです) |
求める人材 |
【必須要件】
・電気設備の設計業務経験をお持ちの方 ・Excel等PCによる報告書作成ができる方 ・出張可能な方(1~2日) 【歓迎要件】 ・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電機メーカー等での電気設備に係る設計業務の経験をお持ちの方 |
給与 |
530-1020万円
■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)/■自社発電お日様賞与:年2回 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 社員持株、新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会、社員旅行等、育休、時短勤務(実績あり) その他:トレーニングジム法人会員制度、従業員持株会、育児介護休業等 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間124日/(内訳)完全週休2日制(休日は土日祝日)、年次有給休暇(10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与))※1時間単位での取得可能(5日間分まで)、育児介護休業など |
選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接(採用担当)⇒ 最終面接(役員) |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/04/22(月) |
更新日 | 2024/04/23(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
2011年設立、再生可能エネルギーを中心としたエネルギーサービス会社です。太陽光発電所の開発から自家消費システムの施工・管理、電力小売事業(Looopでんき)まで、電力に関わる一貫したサービスを展開。Looopでんきの低圧電力契約数は2020年11月時点で約25万件、高圧・特別高圧電力の契約kW数は2020年1月時点で全国で約30万kWに達しています。市場の拡大とともに成長を続けており、2020年3月期の売上高は約500億円です。 【強み】 法人向け自家消費型太陽光発電システム「MY自家消費セット」を開発。競合他社と比べ、圧倒的な価格差や費用対効果、初期投資の回収年数などが評価されています。また、充電器を自宅に設置しているEV所有者向けに電気料金を割引く「Looopでんき+EV割」や、自宅にEV充電設備を設置する「EV充電設備施工サービス」なども提供。環境省より「EV×再エネ電力 セット導入支援事業の対象事業者」にも選定されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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