職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 投資用マンションなどを手がけるディベロッパー |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 建築設計 |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント |
設備設計職としてご活躍いただけるポジションです。
65歳定年であり、60歳以降に年収が下がることはありません（正社員での雇用となります）。 設計者としてのキャリアを長く継続したいとお考えの方にはおすすめの求人です。 ※65歳以降も働き方によりますが、年収を落とさず就業することも可能です。 |
| 仕事内容 |
■マンションデベロッパーとしての自社開発案件の賃貸マンションおける設備設計監理業務を発注者の立場で担当していただきます。
※同社は、世田谷区・目黒区・渋谷区を中心にビジネスを展開しているマンションデベロッパーです。 ※ブランド名：グランデュオ エリア特化を進めた結果、不動産会社からの認知が広がり、これまでの実績から、優良な土地を安定的に仕入れることが可能となっております。 【具体的には】 ・自社工事部の建築工事部隊への設備系のアドバイスや、外注先ゼネコンに対する設備面における監理業務を発注者の立場で行なっていただきます。 ・給排水衛生設備を中心にご担当いただきますが、ご経験に応じて電気設備の監理業務もお願いする場合があります。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当などの住居サポート制度があります。（同社が開発・管理する賃貸ワンルームマンションへ企業負担5万円、本人負担2～3万円で住むことが可能） ※土日休みとなります。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■ゼネコン、サブコン、設計事務所で給排水衛生設備の設備設計経験をお持ちの方 【歓迎要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、建築設備士、1級建築士、2級建築士 |
| 給与 |
500-700万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。 ※実残業代支給、決算賞与：実績あり（会社実績による） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当（月上限3万円）、家族手当（社内規定あり）、資格手当（月額3万円）、借り上げ社宅制度（自社開発の「GranDuo（グランデュオ）」シリーズを同社がオーナーより借り入れ、社員に貸し出す制度） ※借り上げ社宅について、礼金・更新料・更新事務手数料・仲介手数料などの従業員負担はございません。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日、年次有給休暇（10～20 日）、年末年始休暇、特別慶弔休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（採用担当、工事部長）→最終面接（取締役、工事部長） |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証スタンダード上場、城南3区（世田谷・目黒・渋谷）の投資用マンションを中心に手がけるディベロッパー。不動産投資用の新築一棟マンションの販売を主力事業とし、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・建物管理・物件売却までワンストップで実施。そのほか、中古一棟ビルのリノベーションも手がけています。自社ブランドとして、新築一棟マンション「GranDuo」シリーズ、および不動産小口化商品事業「GrandFunding」を展開しています。 【強み】 新築マンションおよび中古ビルのリノベーションの全ての工程を管理し、中間マージンを省くことで顧客の利益を重視したサービスを提供。建設プロセスの内製化により自社の業務のみに集中することで、業者間連携の不具合や、問題が起こった際に責任の所在が不明確となる点などを解消し、問題が起こりにくい体制を整えています。また、顧客の資金調達に対し、一人ひとりに合わせた金融機関への折衝サポートを行えることも強みの一つです。 |
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