職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関西 > 京都府
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 東証プライム、最先端技術を持つグローバル電子部品メーカー |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 職種 | 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント | 日本を代表する電子部品メーカーです。これまでの経験を活かしたい方にお勧めの求人です。 |
| 仕事内容 |
■IoT関連の新規事業におけるソフトウェア部分（組込みソフトウェア、アプリケーションソフトウェア等）の品質保証や、事業開発における品質担保の仕組み作りを推進いただきます。
【具体的には】 ・インキュベーションフェーズのIoT関連の新規事業の各開発におけるソフトウェア部分の品質保証 ・また、上記の開発における最適な開発プロセスの構築・導入・運用を、全社の品質保証部門、基盤技術部門と連携しながら推進 ※対象：RFIDソリューション、空間可視化ソリューションAIRSual、センサープラットフォームPifaa等になります。 ＜連携地域＞国内メイン ＜使用ツール＞課題管理（JIRA、backlog）、バージョン管理（Git）、トレーサビリティ管理（microTRACER） |
| 求める人材 |
【必須要件】
■下記いずれかを満たす方で品質保証など幅広く業務に取り組みたい方 ・オープン系システムやクラウドシステムなどの開発経験（MySQLなどデータベース、JAVAなど） ・オープン系システムやクラウドシステムなどの評価経験（MySQLなどデータベース、JAVAなど） 【歓迎要件】 ■IT業界での品質管理や品質保証業務の経験 ■品質規格(ISOなど)や標準類書類をもとにした監査業務の経験 ■AWS・AZUREなどクラウドサービスプラットフォーム、クラウドサービスセキュリティに関する知識 ■CMMI・アジャイルなどプロセスに関する知識 |
| 給与 |
400-900万円
■上記年収には別途残業代が支給されます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制（基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく）、※うるう年は年間休日124日／夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有
【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒1次面接⇒最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の総合電子部品メーカー。ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・製造を行っています。積層セラミックコンデンサは世界シェア約40％、ショックセンサは世界シェア約95％、コネクティビティモジュールでは約55％など、多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得しています。また、海外に関係会社63社を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は90％以上です（2021年3月現在）。 【技術力】 長きにわたり培った設計、量産、評価・解析などの技術を活かし、多種多様な電子部品を開発しています。特にコンデンサは、自動車や医療機器、人工衛星や光海底ケーブル中継局用など、高い信頼性を求められる分野で採用されています。また、国内唯一のJAXA認定の積層セラミックコンデンサメーカーとして実績を築いており、小惑星探査機「はやぶさ」や気象・通信衛星「ひまわり」、国際宇宙ステーションへの無人輸送機 (HTV) 「こうのとり」に採用されています。 【開発体制】 材料から製品まで一貫生産体制を構築しており、材料、商品設計、生産、ソフトウェア、分析・評価など多岐にわたる技術を開発。各分野のエンジニアが組織の壁を越え、状況に応じたチームを組むR&D体制をとっています。2019年度の研究開発費は 約1,024億円で、総売上高の約30％が新製品となっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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