職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関西 > 京都府
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 東証プライム、最先端技術を持つグローバル電子部品メーカー |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 | 京都府 |
職種 | 経営企画 |
業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
ポイント | 日本を代表する電子部品メーカーです。業界の中で最先端の技術開発や商品開発に積極的にトライしている企業であり、新しいチャレンジを推進していくような風土が醸成されています。これまでの経験を活かして働きたい方におすすめの求人です。 |
仕事内容 |
■同社にて、全社方針の策定と遂行管理、事業部方針管理を含めた全社経営管理制度の構築・運営を担当していただきます。
【具体的には】 ・全社長中期方針策定・遂行・管理 ・全社経営管理制度の構築、推進管理 ・管理会計制度の設計構築 ・事業部方針管理 ・全社のプロダクトポートフォリオ管理 ・人的資源配分 ★連携地域… 案件次第で村田製作所の全拠点の連携の可能性があり、拠点外の地域の企業との提携が発生する場合は、その当該地域も含まれる(完全にグローバルです) ★使用ツール… Microsoft Teams、BIツールなど ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) 多くのメンバーがフレックス制度を活用しています。案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。 <仕事の魅力> 多種多様な電子部品を開発、販売する当社において、製品のポートフォリオ管理は非常に重要なミッションです。市場での競争環境が厳しくなる中、経営方針を策定し、変化に対応していく経営管理を構築、運営していく中で、経営陣に会議でプレゼンテーションする機会も多くあり、経営陣の意見を直接聞くこと... |
求める人材 |
【必須要件】以下のいずれかを満たす方
・経営企画での実務経験をお持ちの方 ・事業企画での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経理、財務の基礎知識 ・メーカーもしくはコンサルでの業務経験 ・英語でのコミュニケーション(メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル) ・プロジェクト管理の実務経験 |
給与 |
400-900万円
■上記年収には別途残業代が支給されます。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
勤務地 | 京都府 |
勤務時間 | 08:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間123日/(内訳)週休2日制(基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく)、※うるう年は年間休日124日/夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 |
選考の流れ |
【筆記試験】有 【面接回数】2回
【選考フロー】書類選考⇒1次面接⇒最終面接 |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/04/22(月) |
更新日 | 2024/04/23(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の総合電子部品メーカー。ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・製造を行っています。積層セラミックコンデンサは世界シェア約40%、ショックセンサは世界シェア約95%、コネクティビティモジュールでは約55%など、多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得しています。また、海外に関係会社63社を擁し、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は90%以上です(2021年3月現在)。 【技術力】 長きにわたり培った設計、量産、評価・解析などの技術を活かし、多種多様な電子部品を開発しています。特にコンデンサは、自動車や医療機器、人工衛星や光海底ケーブル中継局用など、高い信頼性を求められる分野で採用されています。また、国内唯一のJAXA認定の積層セラミックコンデンサメーカーとして実績を築いており、小惑星探査機「はやぶさ」や気象・通信衛星「ひまわり」、国際宇宙ステーションへの無人輸送機 (HTV) 「こうのとり」に採用されています。 【開発体制】 材料から製品まで一貫生産体制を構築しており、材料、商品設計、生産、ソフトウェア、分析・評価など多岐にわたる技術を開発。各分野のエンジニアが組織の壁を越え、状況に応じたチームを組むR&D体制をとっています。2019年度の研究開発費は 約1,024億円で、総売上高の約30%が新製品となっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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