職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 北海道に根差した住宅メーカー |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道、宮城県、福島県 |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリアメーカー |
| ポイント |
■同社は昨年売上高100億円超を達成し、現在北海道・東北地方を中心に急成長を続けている住宅メーカーです。
■週休2日、残業時間30時間以内とワークライフバランスを保ちながら、安定して環境で施工管理業務に従事したい方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■同社が手掛ける木造注文住宅・企画住宅の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】 ・建築施工計画作成、工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理など ・お客様と建築前のお打ち合わせ・ご説明や建築中の進捗報告など ・担当案件：木造注文住宅・企画住宅 ・案件金額：木造注文住宅（2500～3000万） 企画住宅（1000万～2000万） ※月の平均残業時間は20～30時間程度で、19時半までには退社している社員がほとんどです。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■戸建住宅の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■以下の資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
| 給与 |
400-700万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、資格手当、時間外手当、出張手当3、職種別資格手当、役職手当 社有車貸与(試用期間終了後)、持家援助（当社建築住宅に限る）、リフォーム補助金制度、育児短時間勤務制度、出産お祝い金制度、育児サービス利用助成制度、公的資格取得支援、従業員貸付金制度、永年勤続表彰制度、表彰制度、定期健康診断、在宅勤務制度、保険加入団体割引制度、慶弔・災害見舞金 |
| 勤務地 | 北海道、宮城県、福島県 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間107日／（内訳）週休2日制（水、日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒ 最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
帯広市本社の住宅メーカー。「北海道の中でも寒い十勝地方人々が、快適に暮らせる住まいを適正価格で提供したい」という創業者の想いから設立されました。高性能・省エネ・手の届く価格設定という三拍子揃った「十勝型住宅」を提供し、現在、注文住宅の「ロゴスホーム」を北海道・東北地方に16店展開。2021年より持株会社体制に移行し、グループ合算の北海道住宅着工数No.1を達成しています（2021年／北海道住宅データバンク調べ）。2022年度の年間売上高は150億円（単独）を突破しています。 【職場環境】 生産性向上を図るため、各々専門分野に詳しいスタッフでチームを編成し連携して家づくりを行なっています。分業制のため残業が少なく、月の平均残業時間は13.9時間となっています。19時半までに退社している社員がほとんどです。平均有給休暇取得日数は8日で、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。※数字は2022年度実績 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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