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整備士・メカニック/ 長年黒字経営を続ける安定企業、建設機械のレンタル会社

企業名 長年黒字経営を続ける安定企業、建設機械のレンタル会社
年収 600万円~700万円
勤務地 福岡県
職種 整備・メカニック(自動車・二輪車)
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント 【土日休み&福利厚生充実!】同社は全国に拠点を持つ安定企業です。入社後の研修や資格取得支援もあるため、建機未経験の方でも整備経験を活かし活躍することが出来ます!現場に応じて機械も変わるため、様々な機会に触れながらスキルアップ出来ることが可能です。また、メーカーと協力しながら自分のスキルを磨き、現場で顧客から感謝いただけることも仕事のやりがいです。興味のある方は是非一度お問い合わせください!
正社員 職種未経験歓迎 転勤無し 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 ■整備士として同社レンタル機械の整備をご担当いただきます。

【具体的には】
・様々な建設現場で活躍する機械や車両の整備・点検・修理・検査業務を行っていただきます。
・工場内にてレンタル出庫点検、入庫点検、入庫点検後メンテナンスなども幅広くご対応いただきます。
・主な整備対象は油圧ショベルカーやブルドーザー、高所作業車、ダンプカーといった大型機から、発電機やチェンソー等の小物まで様々な建設機械まで扱っています。

【働く環境】
・入社後は本社での研修を受けた後、各拠点にて機械の知識を身につけていただきます。
・また同時に、オイル漏れの修理、部品の破損対応など、顧客からのご要望に応じて建設機械の経験を積んでいただきます。
・整備について丁寧に教える環境が整っていますので、未経験の方でも安心して取り組むことができます。
・資格取得支援も手厚くなっています(資格取得費用会社負担)。
求める人材 【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定不可)

【歓迎要件】
■2級自動車整備士保持者
■自動車整備経験者
■溶接作業・板金塗装経験者

給与・待遇

給与 380-700万円
<月給>
23万1,577円~39万円
<年収例>
年収410万円(30歳/転勤なし/一般)
年収560万円(29歳/全国転勤あり/主任)
年収700万円(35歳/全国転勤あり/工場長)
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
時間外手当、地域手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当
退職金、財形貯蓄、資格取得、従業員持株、帰省旅費負担(年2回)等

勤務地、時間・休日

勤務地 福岡県
勤務時間 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間115日/(内訳)日曜・祝日休み、夏季休暇(4日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇を利用した5連休以上を取得)

その他

選考の流れ 【筆記試験】無
【面接回数】2回
【選考フロー】
一次面接(営業所長、ブロック長)?最終面接(営業所長、ブロック長)
※場合によっては1回面接で決定する可能性がございます。
掲載期間 2024/04/10(水) ~ 2024/04/22(月)
更新日 2024/04/23(火)

企業情報

設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
■1974年創業の建設機械のレンタル会社。レンタルのほかにも、あらゆる種類の新車・中古機械の販売、修理、メンテナンスを行なっています。男性社員約340名のうち、約1/3が修理部門に所属し、全国約50の各営業所に常駐。その中には、1級、2級、特級の建設機械整備士もおり、約20工場が建設機械の車検にあたる、特定自主検査の認定工場に指定されています。また、修理に特化したサービスセンターを設けており、住友建機、クボタなど各メーカーから指定・協力工場に認証されています。

■一般財団法人 日本建設機械レンタル協会が認めた「レンタル業者登録制度」登録企業です。すべての所有機械には、認められた企業が優良な整備を行なったことをを示すPQ(プレミアム・クオリティ)ステッカーが貼付されており、顧客からの高い信頼につながっています。

【働く環境】
■メリハリをつけて働ける
年間休日は115日、日曜・祝日休みです。リフレッシュ休暇も取得できるため、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。離職率も低く、整備職においては10年間で離職者は1名のみ。社員満足度が高い企業です。

■転居を伴う転勤はなし
東北から九州地方まで全国に営業所を展開していますが、エリア職採用となるため転居を伴う転勤はありません。福利厚生や教育体制も充実しており、新卒から中途採用者まで長く安心して働ける環境です。

【教育・育成】
■研修制度が充実
建設機械操作の実技、メーカー研修など、研修制度が充実しているため、未経験からの挑戦が可能。仕事で必要な資格については、会社が全額負担する「資格取得サポート制度」により、取得を後押ししています。

求人の取り扱いコンサルタント

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岡田 遼

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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