職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 下水道を始めとしたライフラインの工事会社 |
| 年収 | 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 職種 | 土木施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
・下水道工事を中心に、ライフラインの整備事業を展開する、土木工事会社からの求人です。同社は非開削工法という穴を掘らずに下水管を修繕する技術を持っており、高い技術力のある環境で働きたいという方におすすめの求人です。
・工事案件の報告資料作成や部の管理を行うなど60歳以降も働ける環境ですので、長く働きたい方にもおすすめです。 |
| 仕事内容 |
■非開削による特殊工法を用いて、老朽化の進んだ下水道管などのリニューアル工事の施工管理業務を担っていただきます。
（元請け施工管理もしくは下請け施工管理のどちらかの業務を担当していただきます。※ご経験、ご希望に応じて、担当案件が決定されます） 【具体的には】 ・業務内容：特殊工法（非開削）による管布設施工管理業務、管路リニューアル施工管理業務、下水道改修工事における業務管理等 ・工事案件：下水道工事 ・規模：1000万円から3億円程 【担当エリア】 東北支店配属となります。勤務地は、お住まいの場所やご希望を可能な限り考慮されますが場合により全国の現場となる可能性があります。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
<下記双方の要件を満たしている方> ■2級土木施工管理技士をお持ちの方 ■一般土木の施工管理経験をお持ちの方 |
| 給与 |
350-650万円
■上記給与額は月の平均残業時間である約50時間を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、工事日当（日額1500円）、職務手当、元請代理人手当（15000円～30000円） 社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得制度、社員持株制度、保養所、グループ保険（生命、医療、傷害など）、企業年金基金（積水化学）、携帯電話、パソコン、作業衣の貸与、長期出張時の住宅費用全額負担、職場研修旅行 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）週休2日制・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無 【面接回数】2回
【選考フロー】 一次面接（現場責任者）⇒ 最終面接（部門責任者・社長） |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
重仮設事業・補強土事業・仮設橋梁事業を展開する「ヒロセホールディングス（株）」傘下の土木工事会社。管更生工事、新管布設工事、機器の販売・メンテナンス、設計などを手がけています。老朽管の中に新しい管を作り補強する「SPR工法」、形状記憶塩化ビニル管を蒸気で膨らませて管を補強する「オメガライナー工法」、遠隔操作で管のサイズの穴を掘り進めて管路を敷設する「アーバンノーディッグ工法」などの非開削工事を得意としており、豊富な施工実績があります。 【強み】 同社の強みである「非開削工事」は、地下に張り巡らされた下水道管などのライフラインを、道路を掘り起こすことなく布設・更生する技術。騒音の低減や交通遮断の最小限の抑制、従来の工法に比べ工期短縮、コストカットが可能なことが特徴です。全国には、法定耐用年数40年を超えた水道管が多数存在していることから同社の高い施工技術が必要とされています。今後も通年にわたり改修が見込まれており、安定した受注を確保しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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