職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 大手電鉄グループの準大手ゼネコン |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 | 大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 |
職種 | 電気設備施工管理・工事監理者 |
業種 | 建設・土木 |
ポイント |
創業70年以上、東急電鉄グループに属する東証プライム上場の準大手ゼネコンです。
東急グループという強固な基盤のもとに沿線の街づくりから全国各地、そして世界の土木・建築現場で事業を展開しており、社会基盤づくりの幅広いフィールドで活躍しています。 市場の変化を見据えた「2026年のありたい姿」を実現すべく、収益の多様化に向けて人材を積極的に採用していますので、技術力を高めたい方におすすめの求人です。 |
仕事内容 |
■同社が受注した設備工事における施工管理業務に従事していただきます。
【具体的には】 ■職務内容:設備工事における品質・工程・予算・安全管理等、施工現場での管理など ■案件種類:オフィスビル、商業施設、生産施設、再開発施設、超高層案件など ■工期:半年~数年程度 ■担当エリア:関西支店管轄エリア(一部、他エリアへの出張が発生する場合があります) ※就業環境:会社として社員の意見を吸い上げ、労働環境を良くするための取り組みを実施しています。 ・2018年4月に「働き方改革推進部」を新たに設定し、働き方改革に向けた取り組みを継続的に推進しています。 ・勤務間インターバル確保による健康維持:従業員の健康確保のため、自宅での一定の休息を確保できるよう、原則11時間のインターバルを設定(インターバ ル時間も勤怠管理システムの画面上で「見える化」しマネジメントを行なっています) ・時間単位年次休暇や年次休暇取得促進日(大型連休や飛び休の間などに促進日を設定することで、連休取得を促進)、その他ライトダウンデーの設定やフレックス制度、テレワークの導入などを推進しています。 |
求める人材 |
【必須要件】下記資格・経験双方の要件を満たす方
<資格>下記いずれかの資格をお持ちの方 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 <経験>下記のご経験をお持ちの方 ■S造もしくはRC造もしくはSRC造の建築物における設備施工管理業務の実務経験 |
給与 |
500-900万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住居手当、別居手当、資格手当、時間外手当 寮・社宅、財形貯蓄、資格取得奨励金、住宅資金貸付、共済融資金、持株制度、共済制度 (休職補償や贈与金支給※入学・弔慰金・結婚祝い金等、医療費補助他)、医療費贈与金(月額1 レセプト3,000 円を超える医療費は扶養者ともに共済会負担)、退職金制度(確定拠出年金 確定給付年金)、カフェテリアプラン 等 |
勤務地 | 大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 |
勤務時間 | 08:00 - 17:00(コアタイム:10:00 - 15:00) |
休日・休暇 | /(内訳)日曜日(法定休日)、土曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、会社記念日、東急グループの日(5月1日) |
選考の流れ |
【適性検査】有
【選考フロー】全2回を予定(全3回となる場合もございます) 1次面接 ⇒ 最終面接 |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/04/22(月) |
更新日 | 2024/04/23(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
創業70年以上、東急電鉄グループに属する準大手ゼネコンです。子会社8社、関連会社5社を保有し、東急グループ各社からの受注を軸に、多摩田園都市をはじめとする東急沿線のまちづくり事業を展開。高層マンションや商業施設、教育・研究施設、工場・発電所、倉庫・流通施設などの建築事業を主力とするほか、鉄道や道路、上下水道、山地造成などの土木事業も手がけています。近年、東南・南アジアへの事業展開にも積極的です。 【強み】 首都圏エリア、建築・鉄道分野に特に強みを持ち、長年培ったまちづくりノウハウと高い技術力のもと、渋谷再開発をはじめとする大型で技術的難易度の高い工事の実績を数多く有しています。また、グループ会社をはじめ、大手デベロッパー、民間鉄道会社などの優良企業を顧客基盤とし、「東急ブランド」への信頼を構築。今後、建築リニューアル、木造、鉄道分野などへ注力するとともに、他社との提携・M&Aの機会追求を積極的に推進し、環境変化に負けない企業グループへの成長を目指しています。 |
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