職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 創業100年以上、静岡県に本社を置く地場ゼネコン |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 職種 | 建築設計 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 創業110年を超える長い歴史があり、地元では「大きい会社」「歴史ある会社」「お給料がいい会社」と世代を超えて認知されています。また上下関係なく働きかけやすい社風や、働き方改善の取り組みなど社員を大事にする会社であり、新卒3年以内の離職率も3％という働きやすい会社です。 |
| 仕事内容 |
■同社が営業する建築工事の設計業務を担当していただきます。
【具体的には】 ■営業担当者と同行し、顧客の要望を汲み取り、それを形にしていただくことが主な業務です。 ■名古屋支店管轄の営業案件です。 ■主な構造はS造、RC造です。 ■主要顧客は工場、集合住宅、店舗になります。 ■受注ができた暁には設計監理業務の一部を担っていただくことも想定をしています。 ■本社（浜松市）にも設計部門があり、BIMの専属チームもあります。それらと連携を図りつつ、設計施工案件の受注をさらに増やしていくことを目的としています。〈サポート体制） ■本社から設計課がサポートし、BIMの専属チームもサポートしていきます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】※下記全てを満たす方
■1級建築士の資格をお持ちの方 ■S造・RC造いずれかの設計ご経験をお持ちの方 |
| 給与 |
400-800万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、役付手当、各種講習会費用負担、資格取得費用負担（受験料、交通費等）、取得奨励金、社内勉強会、車両業務使用手当、勤続手当、現場手当、一級建築士チャレンジ制度（予備校費用貸付等） 財形貯蓄、Jリーグチケット、社有船の貸出、リゾートホテル会員 他 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間112日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、GW休暇、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】2回 【選考フロー】 1次面接（人事・部門）⇒最終面接（社長・役員） |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【企業概要】
創業112年の静岡県浜松市を基盤に静岡県西部地域を主な活動エリアとして事業を展開する総合建設会社です。建築事業では、設計～施工～保守まで一貫したサービス体制をとり、顧客のニーズに合わせた提案を行っています。土木事業では社会インフラの長寿命化のために、管更生工法「ダンビー工法」や乾式吹付け工法「Sto工法」などを用いて構造物のライフサイクルコストの縮減と安全性の確保を行っています。 【強み】 働き方改善に積極的に取り組んでいる会社です。 具体的には、残業時間改善のために必要書類の作成を現場事務が担当する体制や、現場の業務量改善のためにデータ共有サービスを用いて現場ではなく本社でも行えることは現場から巻き取る仕組みづくりなどが挙げられます。また上下関係なく働きかけやすい社風であり、新卒3年以内離職率も3％という働きやすい会社です。 |
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