職種
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勤務地
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 東証プライム企業100％出資の日系技術者派遣企業 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 |
| 職種 | サービスエンジニア・サポートエンジニア（工作機械・ロボット・機械系） |
| 業種 | アウトソーシング |
| ポイント | 年間で約683の講座、全国に大型の研修センター2ヶ所を含む計14ヶ所の研修施設があるなど、社員のスキルアップをサポートする教育制度が整っています。座談会形式にて企業人事より内容の説明がありますので、迷われている方も、ぜひ応募をご検討ください。 |
| 仕事内容 |
派遣先であるメーカーのフィールドエンジニア(客先に出向いてハードウエアの設置・設定・保守・修理などを行う技術者)として下記いずれかの案件を担当していただきます。
【具体的には】 ■医療機器・分析機器案件（巡回型）※例：医療機器メーカーにて東京23区内の顧客を巡回 ■半導体製造装置（FPD製造装置含む）案件（国内外出張型、常駐型）※別途出張手当の支給もございます。 ■産業用装置案件（国内外出張型）※別途出張手当の支給もございます。 ※完全週休2日制(土日休み)です。急な呼び出しや夜間出勤は基本的にございません。もし発生する際も当番制であり、頻度は少なく代休も取得可能です。 ※場合によっては上記以外の職種になることもございます。 【年収イメージ（残業30時間込)】 ■24歳専門卒：約420万円（前職：大手自動車ディーラー整備士 エンジニア歴4年） ■29歳自動車学校卒：約470万円（前職：自動車サービスエンジニア エンジニア歴6年） ■35歳自動車学校卒：約520万円（前職：大手自動車ディーラー整備士 エンジニア歴10年） ※ご経験次第ではご年収が変わる... |
| 求める人材 |
【必須要件】※下記全てのご経験をお持ちの方
■何かしらの整備のご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■自動車整備士のご経験を一年以上お持ちの方 ■フィールドエンジニア、電気工事士のご経験をお持ちの方 ※同ポジションではフィールドエンジニアとして必要な工具の使用に関する素養・経験を重視しており、整備士の方を積極的に採用しております。 |
| 給与 |
350-800万円
※能力・経験等を考慮の上、同社規程により決定します。 ※上記は残業手当（月30時間）、賞与、住宅手当を含んだ見込み額です。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
通勤手当、地域手当、時間外手当(1分単位で全額支給)、単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5000円）、帰省手当（有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給）、転勤一時金 |
| 勤務地 | 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制(土・日・祝)、年間124日／ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、他に有給休暇（半日休暇制度有）、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等の制度有り |
| 選考の流れ |
【選考フロー】
1次面接⇒最終面接 【選考会参加の場合】 選考会兼1次面接⇒最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場のエンジニア派遣会社「メイテック（株）」が100％出資会社する技術開発企業です。1979年に設立して以来、メイテックグループの一員として、エンジニアアウトソーシング事業を展開。現在、約4,000名のエンジニアを擁し、常時900社以上の国内優良企業との取引実績を持ち、設計・開発からフィールドエンジニアリングまで幅広い支援を行なっています。ハイブリッドカー、スマートフォン、太陽電池、デジタル家電などの最先端製品をはじめ、航空機や工業用ロボットなど多様な技術開発に携わっています。 【事業展開】 ・設計・開発業務：解析・試験・評価・生産技術・品質保証を実施。自動車、産業用機器、半導体・集積回路、電気・電子機器、情報通信機器、航空・宇宙など幅広いセグメントに対応しています。 ・フィールドエンジニアリング業務：半導体製造装置や分析機器、医薬品製造装置、医療機器、印刷装置、工作機械などたまざまな装置・製品の巡回型組付け、据付調整、保守・メンテナンスに対応しています。 【人材育成】 社内技術研修は約500講座あり、教育設備（3D CAD、計測機器など）も充実しています。さらに、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）やキャリアアップを支援する自己啓発支援、資格取得支援、社内技術認証制度などの制度が多数あり、エンジニアの成長をサポートしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
田中 佑亮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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