こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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生産技術開発エンジニア<電動パワートレイン>/ 東証プライム、EV開発で業界を先導する日系完成車メーカー

企業名 東証プライム、EV開発で業界を先導する日系完成車メーカー
年収 600万円~900万円
勤務地 神奈川県
職種 生産・製造・プロセス技術(自動車・輸送用機器系)
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント グローバル展開を積極的に推進する、日系完成車メーカーの求人です。
正社員 上場企業 外資系企業 英語を使う仕事 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■モーター/インバータ/バッテリー等の電動ユニットに関し、自動車業界だけでなく、世の中の新しい技術を取り込み、部品単体から組立までの品質・コスト・投資・生産性の最適化を推進し量産につなげる業務を担当していただきます。

【具体的には】
■新ユニット開発の初期段階から、製品に求められる機能・性能を実現する工法の選定、設計仕様への提案
■新規性の高い仕様(構造・材料、工法)における課題把握・解決に向けた各種評価・分析
■新技術の採用に向けた工法技術開発及び量産への適用開発
■過去の常識にとらわれず柔軟にアイデアを出し、将来に向けた新しい技術の創出・提案

【業務の魅力】
■クルマとしての魅力を向上させる上で電動パワートレインの進化は重要であり、生産技術の革新が製品のスペックにダイレクトに貢献します。
■ご自身でアイデアを出し、それを具現化し、モノづくりから評価まで実行するチャンスがあります。
■電動車両は、発電/駆動/蓄電、ケミカルからメカニカルまでといった幅広い技術分野が必要であり、活躍の場を拡げられます。
求める人材 【必須要件】※下記、いずれも必須
・製造・生産技術(設備自動化、設備設計、工程設計、工程改善、工法開発、歩留まり改善、設備の立ち上げ、設備導入、量産移管など)の経験(業界問わず、3年以上)
・図面や現物を見て、工法が理解できる

【歓迎要件】
・TOEIC:600点
・自動車、自動車部品製造業界経験
・モーター関連の知識
・バッテリーの知識
・内燃機関の知識

給与・待遇

給与 410-900万円
■月給:230,000円~439,000円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、深夜勤務手当、作業手当、交替手当、等
住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

勤務地、時間・休日

勤務地 神奈川県
勤務時間 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間121日/(内訳)週休2日制(土日)、週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他

その他

選考の流れ 【筆記試験】有(WEB上で行う適性検査)
【面接回数】2回 ※場合のより1回の可能性もあり
【選考フロー】
一次面接(人事、配属先予定部門長) ⇒ 最終面接(同部署役員)
掲載期間 2024/04/10(水) ~ 2024/04/22(月)
更新日 2024/04/23(火)

企業情報

設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
東証プライム上場、EV開発や自動運転技術で業界をリードする完成車メーカーです。世界約20カ国に生産拠点を有し、150以上の国と地域で事業を展開しています。2019年度の世界販売台数は約493万台で世界シェア5.8%。アライアンスを結ぶルノー・日産・三菱自動車3社合計の世界販売台数は約1,015万台で、世界第3位となっています。

【技術開発】
先進技術の開発に取り組んでいます。ガソリンエンジンとモーターを融合した電動パワートレイン「e-POWER」や高速道路同一車線走行時に、ハンドル・アクセル・ブレーキを自動で制御し運転操作を支援する技術「プロパイロット」、アクセルペダルの踏み加減を調整するだけで発進・加速・減速・停止をコントロールできる「e-Pedal」など、多様な車両搭載技術を開発しています。

【ビジョン】
「Nissan Ambition 2030」を掲げ、電動化を長期的な戦略の中核に据えています。これまで、他社に先駆けて量販型EVを世界中のマーケットに投入するとともに、充電インフラ等の投資などを行い、総額1兆円を投資してきました。ただ、「Nissan Ambition 2030」ではさらに今後5年間で2兆円の投資を行い、車両の電動化と技術革新を加速させていく方針です。
また、高速道路上でハンズオフも可能な「プロパイロット2.0」や無人運転車両による配車サービスを他社に先駆けて実現することを目指しており、その実証実験を(株)ディー・エヌ・エーと共同で進めています。こういった次世代技術をいち早く取り入れることも同社の強みとなっております。

求人の取り扱いコンサルタント

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大熊 文人

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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