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木造大型建築物の施工管理(躯体)/ 山形県に本社をおく建設会社

企業名 山形県に本社をおく建設会社
年収 600万円~800万円
勤務地 東京都
職種 建築施工管理・工事監理者
業種 建設・土木
ポイント ■木造の建築施工管理の経験を活かして、大型の案件に挑戦することができる求人です。
■木造都市をつくる」というビジョンのもと、都市に森を作ることを目標に掲げ、CO2の削減に取り組むなど、社会貢献度が高い事業を行なっています。
■木造を使用した最先端の技術で、意匠性の高い建物づくりをしている企業です。これまでのご経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい方におすすめの求人です。
正社員 転勤無し 英語を使う仕事 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 ■一次請けでの木造の公共施設や商業施設等の躯体工事の施工管理業務、もしくは自社案件の施工管理業務をご担当いただきます。(請負案件:自社案件=7:3)

【具体的には】
■元請け会社の現場監督との事前打ち合わせ、積算、資材搬入手配、職人への建方工事指導等
※建方指導:土台(床面)より上部の構造材(柱、梁、合掌、棟など)を組立てる作業の指導をしていただきます。
■案件:公共施設、福祉施設、商業施設、保育園 等
■請負案件:自社案件=7:3
※自社で設計から施工管理まで一貫して元請けとして土地のオーナーから案件を請け負うこともありますので、その場合は躯体工事だけでなく、全体の工事の施工管理業務を担っていただきます。
・案件エリア:首都圏が中心となりますが、出張していただく可能性もあります。
・工事期間:数日~数週間程度
求める人材 【必須要件】※いずれも必須
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
■何らかの建築施工管理経験をお持ちの方
※案件の種類は問いません。木造の経験を活かして、大型案件にチャレンジすること可能です。

給与・待遇

給与 450-750万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、車両手当(住宅営業・施工管理のみ)、住宅手当、家族手当、資格手当(一級建築士:7万円、二級建築士:4.5万円、宅建:2.5万円 等)、地域手当(東京:4万円)、各種報奨金
退職金、財形貯蓄、定期健康診断、社員旅行 他

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都
勤務時間 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間117日/(内訳)週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇 他

その他

選考の流れ 【筆記試験】無
【面接回数】2回
【選考フロー】
一次面接⇒ 最終面接
掲載期間 2024/04/10(水) ~ 2024/04/22(月)
更新日 2024/04/23(火)

企業情報

設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
1974年設立、数々の特許技術を持つ山形市本社の建築会社。日本初の木造建築における接合金物工法「KES構法」を開発し、日本や世界各国で特許を取得している企業です。KES構法で建築された建物は、国内の大震災において強靭性を実証。構造強度と耐震性に優れていることに加え、ダイナミックで自由な設計が可能であることが特徴です。戸建住宅から大型建築物まで幅広い用途に対応しており、これまで1,000棟以上の公共木造建築などに採用。大規模木造建築の実績は国内トップクラスです。

【強み】
「KES構法」のほか、耐火木構造部材「COOL WOOD」も国内外で特許を取得。「COOL WOOD」は柱・梁における3時間耐火の国土交通大臣認定を取得しています。「KES構法」と「COOL WOOD」の相乗効果を活かし、森林組合や設計事務所、建設会社などと連携したビジネスモデルを構築。地域産木材を公共建築物などへ活用することで、森林整備や地域産業活性化にも貢献しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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竹園 翔一

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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