職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 東証一部上場、多角的に事業を展開する総合化学メーカー |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | アクセス解析・統計解析 |
| 業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
| ポイント | 同社では、全社一体となりDXを推進しています。2021年4月にDX本部を設立し推進を加速しています。DXの中心を担う組織で各プロジェクトに携わっていただきます。またDXの一翼を担うデジタル基盤技術を担当していただきます。最先端のデジタル技術の習得や活用ができ、全社的な企業変革に活かすことができます。 |
| 仕事内容 |
■サステナビリティ社会を支えるデジタル技術基盤の構築、事業化のための社内外連携および開発計画の策定と立案業務をご担当いただきます。
【具体的には】 ・資源循環に代表されるサステナビリティのためのデジタル技術基盤構築。課題発掘・解決策創出・具体的な事業提案を進める。 ・デジタルプラットフォーム構築のための社外連携プロジェクト参画とその推進 ・社内関連部署との連携 ※チーム単位で業務を行いますが、各メンバーに独立したアサインメントを提示します ※各事業所（千葉・川崎・富士・水島・延岡など）への出張が発生します。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
以下の全てを満たす方 ■クラウドサービスにおいて、企画～構築（要件定義・設計・開発・テスト・移行）～運用保守まで行うプロジェクトへのエンジニアとしての参画経験（新規構築ならびに拡張・追加など何らかのプロジェクト） ※目安：上記を2年以上、かつ、複数のプロジェクトへの参画経験 ■資源循環、サステナビリティへの興味・関心が高いこと 【歓迎要件】 ■クラウドサービスの企画、計画立案、開発、運用までのプロジェクトのマネジメント経験 ■アルゴリズム開発、知財戦略立案の業務経験 ■AIや機械学習の活用経験 ■事業戦略、事業企画などの業務経験 ■化学や素材に関する知見 |
| 給与 |
550-950万円
※上記金額は手当・残業代を含みません。 ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当 ※入社時に転居が必要な方に関しては、手厚い補助（引越し費用・寮社宅等）がございますので都道府県外からのご応募もお待ちしております。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日前後／（内訳）週休2日制（土、日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 選考の流れ |
■総合職（グレード3）
1次面接（お人柄）→2次面接（スキル）→最終面接（総合）→オファー面談 ■基幹職（グレード2） 1次面接（お人柄）・筆記試験・適性検査→最終面接（総合）→オファー面談 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場、マテリアル・住宅・ヘルスケアの領域で事業を展開する総合化学メーカーです。繊維・化学品から住宅・建材、電子部品、医薬品・医療機器まで幅広い分野で事業を展開。高級裏地に使用されるキュプラ繊維の世界で唯一のメーカーであり、食品包装用フィルム「サランラップ」や鉄骨住宅「へーベルハウス」など一般消費者に馴染みのある製品も提供しています。また、同社の名誉フェローで、リチウムイオン電池の発明者の吉野 彰氏が、2019年にノーベル化学賞を受賞したことが大きな話題となりました。 【強み】 多様な技術を基づく、多面的なビジネスモデルを展開している点が強みです。触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術など数々のコア技術を確立しており、これらの技術をもとに数多くの革新的な製品を開発。リチウムイオン二次電池用セパレーター（絶縁材）や電子コンパス、イオン交換膜など、数多くの製品が世界トップシェアを獲得しています。また、今後は化学品や電子デバイス、繊維などグループの総合力を活かし、自動車産業向けの事業拡大も目指しています。 【教育制度】 「自己研鑽支援制度」として、通信教育の受講料の半額補助のほか、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。また、社員自ら募集のある部署へ応募し異動できる「公募人事制度」や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給する「高度専門職制度」なども用意しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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