職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 群馬県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 東証スタンダード上場の大手エンジニアリング会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
■東証プライム上場、群馬本社の会社から建築施工管理の募集です。
■勤務エリアを限定し、今までの経験を活かして就業したい方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■建設現場における建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）を担当していただきます。
【具体的には】 ・物件：工場、ホテル、温泉施設、事務所 等 ・現場エリア：群馬県内を担当いただきます。今後事業が拡大していった場合、近隣県への対応（北関東）をお願いする可能性もございます。 ※通勤が難しい場合は企業負担にて寮や宿舎を用意します。 【その他】 ＜離職率1％＞3年離職率平均は30％前後と言われる中、同社は「1％」です。この低さは、新人教育やフォローはもちろん、相互サポートする風土や地域に根ざした安定経営ができているからこそ実現できております。 ＜受注ニーズ＞空調・設備関連のお客様から、近年のリニューアル物件増加に伴う建築・設備一括受注が増え、そちらに対応するために中堅以上の即戦力の方を採用したいと考えています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
下記、双方の要件を満たす方 ■1級建築施工管理技士または1級建築士をお持ちの方 ■木造以外の建築施工管理経験をお持ちの方 |
| 給与 |
550-800万円
■上記年収は残業時間（30時間分）を含んだ額となっています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、営業手当、地域手当、現場手当、時間外手当、別居手当、業績表彰制度（海外研修旅行）、改善提案表 寮、社宅、退職金制度、社員持株制度、厚生年金基金、退職積立貯金会、永年勤続表彰制度、貸付金制度、海外研修制度、リゾート施設、フィットネススポーツクラブ 他 |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳週休2日制（土・日）・祝日・夏期・年末年始。有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】 無
【面接回数】 2回 【選考フロー】 1次面接⇒最終面接（場合によっては変動の可能性あり） |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証スタンダード上場、群馬県に本社を置く70年以上のサブコン。空調・給排水衛生設備・冷凍冷蔵設備・水処理設備等の設計・施工・メンテナンス事業を手がけています。オフィスや病院などの建築物から、プラント、クリーンルームなどの産業空間まで、企画・設計・施工・オペレーション・メンテナンスを一貫してサポートしています。太陽光発電システムなどの再生可能エネルギー分野にも積極的。電気設備工事も含めた総合設備工事会社として事業拡大に取り組んでいます。 【職場環境】 社員定着率が高く、平均勤続年数は15年（2022年3月時点）と安定的に働くことが可能。面倒見の良い社風で、社員の残業を極力減らし、一人ひとりが無理のない仕事量を担当できるように配慮して案件を受注しています。また、住宅手当や別居手当、時間外手当などの各種手当が整備されているほか、独身寮・社宅、リゾート施設やフィットネスクラブなどの利用制度を用意。階層別研修や資格取得研修などの教育制度も充実しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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