職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 創業120年の歴史を持つ総合建設会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | 電気設備施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 地域限定職のため、地域に根付いた働き方をご希望の方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■同社にて、オフィスビル・マンション・生産設備・商業施設・文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。
【業務内容】 ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など |
| 求める人材 |
【必須要件】 ※以下いずれも必須
■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方 【歓迎要件】 ■以下の知識・経験・スキルをお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・大規模現場での施工管理経験のある方 ・監理技術者資格保有の方 |
| 給与 |
450-750万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、子女教育手当 退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。長期休業所得補償保険制度（GLTD）、帰省旅費（一部従業員利用可）、寮・社宅(会社都合での転勤の場合は借り上げ社宅あり)、財形貯蓄、慶弔見舞金 等 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日：123日／週休2日制（土、日、祝日）、年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無 無資格者は適性検査有【面接回数】2回
【選考フロー】原則対面形式 ※就労状況によりｗｅｂも可 1次面接（支店長クラス・人事総務部採用担当）⇒最終面接（本部長クラス・人事総務部長） |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【企業特徴】
松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。 ・2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。 ・社員353名を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の8割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。 ◇働き方改善◇ 全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言（仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである）」を行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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