職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
東海 > 三重県
関東 > 茨城県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県、三重県 |
| 職種 | 電気設備設計 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 日本一の化学メーカーである三菱ケミカルグループです。メーカーグループであることから労基管理が徹底されており平均残業時間は月25時間程度、土日休みという環境で就業が可能です。工事の規模は小さいため、技術力よりも就業環境や働き方を重視したい方におすすめです。また、転勤を前提とした考え方ではないため地域に根ざして就業したい方にもおすすめです。（各事業所の状況によっては発生します） |
| 仕事内容 |
■同社が携わるプラント内の制御システムなどの設計を担当していただきます。
【具体的には】 ■携わる案件：プラントにおける制御システムの設計等 ■扱うシステム・ソフト＝PLC制御システム、デジタル制御システム（DCS）、パッケージソフトアプリケーション開発（SCADA関連）、特殊制御システム等 ＜働く環境＞ ・残業： 月15~16時間 ・ご本人の同意無しの転勤は発生しません。 ・男性の育児休暇取得率3割 ・有給取得率：79% ・65歳定年 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。） |
| 求める人材 |
【必須要件】
■各種システム構築経験者 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級計装士 ・第1種電気工事士 |
| 給与 |
300-750万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所。 |
| 勤務地 | 茨城県、三重県 |
| 勤務時間 | 07:50 - 16:40（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、積立年休制度、特別休暇制度有り |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（担当部署部長・担当部署役員・人事担当者）⇒ 最終面接（人事担当役員・人事部長） |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証プライム上場の化学メーカーグループに属する工場・製造設備の工事会社。 親会社の工事部門が分離・独立し発足した企業です。 グループ各社が操業する化学工場・繊維工場などの保全業務を幅広く担っています。 【強み】 高い技能水準を持つことが強み。 厚生労働省に認定された熟練技術者をはじめ、各自治体が認定する多数のマイスターが在籍しています。 常にメーカー側の立場で設備やプロセスの改善に注力。 競争力強化を視野に入れた生産性向上の提案を行なっていることも強みとなっています。 【職場環境】 人材育成に注力しており、階層別教育制度、職能別教育制度、表彰制度、資格取得支援制度などを設けています。 また、技術研修センターを設け、技術継承に力を入れています。 福利厚生制度が充実しており、持株会、財形貯蓄、社宅などの制度を完備。 定年は60歳で、65歳までの雇用延長制度があります。 |
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