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第2種電気主任技術者/ セイコーエプソン100%出資企業*金属射出成形・人工水晶事業の開発製造

企業名 セイコーエプソン100%出資企業*金属射出成形・人工水晶事業の開発製造
年収 600万円~800万円
勤務地 青森県
職種 設備保全・メンテナンス
業種 鉱業・金属製品・鉄鋼メーカー
ポイント ■大手メーカー系企業のため、日勤×残業時間も短い勤務体制が敷かれています。工場停止時の工事にも代休取得が一般化。ワークライフバランス改善が叶います。
■北インター事業所には特高設備が有り、第2種電気主任技術者取得の実務経験を積むことが可能です。
資格を活かし長く就業されたい技術者の方や、青森八戸にUターンをお考えの方におすすめの求人となります。
正社員 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 電気主任技術者として、同社プラントにおける電気・エネルギー管理保守業務を行なっていただきます。

【具体的には】※場合によって専任になる可能性もございます。
■変電設備:設備の保守管理、高圧部分の定期点検(外注※年数回 外注工事時の外部折衝有)
■生産設備:故障(電気関係)の修理(電磁開閉器/ブレーカー等の交換等)
■他:設備新設時の省エネ・再エネ等の企画、実行計画、試算、実行推進/新設・更新時の配線計画~施工工事の管理(工程管理・安全管理、作業指示) 等

【働き方】
■日勤のみ/工場未稼働時に行なう工事が土日・長期休暇に発生する可能性があります。※代休取得必須(年間休日125日、残業時間もほとんど発生せず)
求める人材 【必須要件】
下記すべてに該当される方
■第2種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
■工場設備の保全業務のご経験がある方
■普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方

【歓迎要件】
■電気工事のご経験をお持ちの方
■下記資格のいずれかをお持ちの方
<クレーン・玉掛け技能者講習>
<1級電気施工管理技士、2級電気施工管理技士>
<第1種電気工事士、第2種電気工事士>

給与・待遇

給与 475-703万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。
※賞与:計7ヶ月分実績あり/個人毎の評価・会社業績に応じて支給
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 
通勤手当、住宅手当、時間外手当 他 
退職金、財形貯蓄、資格取得、育児・介護短時間勤務、永年勤続表彰、会社行事(納涼祭、忘年会、スポーツ大会)、社員食堂、再雇用制度(65歳間迄)、労働組合 他

勤務地、時間・休日

勤務地 青森県
勤務時間 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
休日・休暇 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、半日休暇、育児休暇・介護休暇(育児・介護短時間勤務制度有)、

その他

選考の流れ 【筆記試験】有
【面接回数】2~3回(目安)
【選考フロー】
一次面接⇒最終面接
掲載期間 2024/04/10(水) ~ 2024/04/22(月)
更新日 2024/04/23(火)

企業情報

設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
太平洋金属株式会社からの事業独立で、1999年にセイコーエプソン100%出資企業として創業以来、金松粉末における独創的なモノづくりを行うメーカー企業です。
<微細合金粉末>自動車・スマートフォン・ウエアラブル機器・医療機器等、高機能部品の原材料となる同製品製造量は、世界シェアNo.1です。
<アモルファス合金>同社独自のSWAP(Spinning Water Atomization Process)製法開発によって、業界で初めて「量産化」に成功。同製品の高周波特性、高い磁束密度と低いエネルギー損失といった特徴は、電圧制御部品の低消費電力・小型化、高周波・大電流対応などの性能を向上させる高機能材料粉末として、顧客から高い評価を受けています。
【強み】
2017年には北インター事業所を設立、2019年には同事業所内にアモルファス合金粉の生産新ラインを増設しました。精整、梱包、出荷まで微細合金粉末の後工程となる生産ラインと既存工場のアトマイズ(粉末化)工程と合わせて、高効率の一貫生産体制を確立することで、安定供給の実現・出荷までのリードタイム短縮を成功させています(微細合金粉末の精整能力: 1万トン以上)。

求人の取り扱いコンサルタント

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竹園 翔一

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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