職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等）
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ジェルコリフォームデザインコンテスト会長賞受賞。提携先500社・コロナ禍でも業績好調のリフォーム会社 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 職種 | 内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等） |
| 業種 | リフォーム・内装工事 |
| ポイント |
■少子高齢化により、新築よりもリフォーム・リノベーション需要が高まっている上、コロナ禍でも業績は右肩上がりと安定した事業運営
■提携先合計約500社で自由なリフォーム・リノベーションが実現できる為、顧客のご要望にも応えることができる大規模リフォーム特化型企業です。 ■エリア毎の採用の為、転勤なくパフォーマンスが下がらなければ、60歳以降も年収を下げずに地域密着で顧客の要望を叶えら続けられます |
| 仕事内容 |
■戸建住宅・マンション一室など個人宅のリフォーム・リノベーションの施工管理をご担当頂きます。
【具体的には】 ・担当業務：品質管理、安全管理、工程管理、原価管理、業者との打合せ、積算業務等 ・現場エリア：支店から45分圏内がメイン ・担当物件数：月5件程度 ※多少前後あり ・案件金額：600万円程度～4000万円程度（1000万円程度がメイン） ・施工期間：数週間～3ヶ月程度 ・出張：基本的になし。出張があるとしても、他拠点へ応援に行く場合のみ。※年に数週間あるかどうか程度です。 ・通勤：施工管理職のみご自宅から社用車で通勤可（駐車場代、自宅～勤務地・現場までのガソリン代も支給） 【5つのお勧めポイント】 （1）協力業者との関係性も良く、仕事が進めやすい上自由度が高い工事が可能 ・計500社の提携先があり、顧客の要望に合わせた満足度の高いリフォームが実現可能 ・提携先は一定の施工レベルを満たした企業のみで。故に技量・実績・信頼関係等の観点でも安心かつスムーズな工事が実現可能 （2）就業環境が改善できます。 働き方改革を促進していて、設備投資を行い、... |
| 求める人材 |
【必須要件】
■戸建住宅でのリフォーム経験を積まれている方 【歓迎要件】※下記いずれかに該当する方 ■マンション一室におけるリフォーム建築施工管理経験を積まれている方 ■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 |
| 給与 |
400-700万円
※上記想定年収には月平均37時間分の残業手当が含まれます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
住宅手当、通勤手当（上限30,000円）、家族手当（子供一人につき5,000円）、車両手当（自家用車を業務に用いる場合） 産前産後育児休業制度、介護休業制度、社員旅行、各種レクリエーション活動、社員誕生日会、社内BBQ、社員互助会、従業員持株会、企業型確定拠出年金（401K）制度、携帯電話・PC貸与 、社用車貸与、作業着・ヘルメット支給 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間105日／（内訳）週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有（SPI/適性検査のみ）
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（部門）⇒ 最終面接（役員） |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
■お客様の御要望に合わせた小規模工事からデザインを駆使した大型リノベーション工事までを行っています。 ■お客様の夢のプランを作成・提案し、受注後は施工管理やアフターフォローまで一貫して行う為、 お客様とは家族同然のお付き合いになることもございます。自然素材を使い、環境に配慮したエコリフォームも行っています。 ■10万件超の施工実績を誇っています。 【CONY JAPANは本気で上場を目指します】～会社HPより～ ■リフォームの業界全体で、その地位向上を果たし、もっと優秀な人材がこの業界に入ってくるようにしなければいけません。 ■そのためには、会社のブランド力を高めて、より良い人材が集まる企業に率先垂範で変革させる必要があります。 ■そして社員のステータスを向上させ、年収や働きがい、幸福感を上げていくために、3年後に会社上場に挑戦しています。 ■独立系のリフォーム会社全国7位になれたのは偶然ではなく、必然です。これから皆さんと出逢うのも必然です。 2020年のオリンピック終了を機に景気が低迷し、インフレが起こり、非常に住みにくい日本が待っていると予想しています。 それまでにしっかり事業基盤を確立して、日本一のリフォーム会社へと躍進していきます。 皆で成功の道を拓くために、チャレンジ精神旺盛な方と是非一緒に働きたいです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
細川 剛
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