職種
電気・電子・機械・半導体 > 回路・システム・半導体設計・光学関連 > システム設計・アーキテクチャー
勤務地
関西 > 奈良県
業種
機械・電気・電子メーカー > プラント・エンジニアリングメーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 世界トップシェアの電子部品装置メーカー |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 奈良県 |
| 職種 | システム設計・アーキテクチャー |
| 業種 | プラント・エンジニアリングメーカー |
| ポイント | 奈良県で繊維機械の開発から創業し、半導体や液晶関連装置の製造も行なっています。独自の技術で事業の多角化を行なっており、直近では医療機器にも参入している技術力のある企業となります。他にも同社の魅力は多数ありますのでお気軽にお問い合わせください。 |
| 仕事内容 |
■同社にて、半導体製造装置、液晶ディスプレイ製造装置の電気設計業務に従事いただきます。
【具体的には】 ・半導体製造装置、液晶ディスプレイ製造装置の設計から納入 ・納入先での電気的調整やトラブル対応 ＜業務詳細＞ 取り扱う案件の大半はオーダーメイドの製品となります。まずはプロジェクトの1メンバーとして業務を行いますが、少しずつ同社の案件に関する知識を広げていき、納入先での電気的調整やトラブル対応、プロジェクトのメイン担当等、業務の幅を広げていきます。1案件に付き3名前後のチームを組んで、設計から納入までを担当します。上長が取引先の仕様打ち合わせに参加し、メイン担当を決定してチームのメンバーを決めていきます。案件規模の小さいものは、1人で担当する可能性もあります。 ※スキルによって担当業務は異なります ＜入社後の流れ＞ 電気設計の実務経験がある方は、スキルに応じた業務を担当いただき、実務経験の浅い方は、入社後～1年間は簡単な電気回路図の修正や作成をしながら、製品の基礎知識を学びます。知識がついた後、電気回路図の設計、プログラムの設計と段階を踏んで業務を行... |
| 求める人材 |
【必須要件】
・電気系の知見がある方 【歓迎要件】 ・CADスキル ・シーケンス制御の知識 ・三菱またはオムロンのPLC使用スキル ・三菱またはシュナイダーのタッチパネル使用スキル ・VBまたはC言語でのシステム開発の知識 ・電気設計もしくは制御設計のご経験がある方 ・サービスエンジニア、設備立上げのご経験がある方 |
| 給与 | 500-770万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、家族手当、出張手当、管理職手当、役付手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、時短勤務制度 |
| 勤務地 | 奈良県 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間129日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、GW休暇 |
| 選考の流れ |
【面接回数】2回
【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東証スタンダード上場、世界首位級シェア製品を多数持つ、産業機器メーカー。繊維機械メーカーとして1950年に設立し、現在は高硬度脆性材料の切断加工機（マルチワイヤーソー）、半導体やパネルディスプレイ分野の製造装置・機能繊維材の切断加工機（自動裁断機）などの開発・製造・販売を行なっています。「真空・貼付け・剥離・制御／情報処理・クリーン・カッティング・搬送／駆動」のコア技術を強みとし、それらの技術を活かした半導体機器、LED用マルチワイヤーソーは世界トップシェアを獲得。半導体用ラミネーターやマウンター、剥離装置でも世界トップクラスのシェアとなっています。 【注力事業】 経済産業省からの「課題解決型医療機器等開発事業」の採択を受け、大学や病院と共同で医療機器（モバイル型胸腹水濾過濃縮装置）を開発。この装置を足がかりに医療機器分野での商品拡大を目指しています。また、より高性能な半導体を目指し、SICを用いた製品の開発にも注力しています。近年では、航空機・宇宙・自動車産業で使用が検討されている新素材の切断を3Dで行う事ができるロボットワイヤーソーの開発を行うなど、従来の技術だけでなく、新しい技術も取り入れることにも注力しています。 【職場環境】※数字はすべて2020年度実績 月あたりの平均残業時間は約24時間、有給休暇の平均取得日数は8日となっています。また、若い社員であっても、自身のやりたいことのビジョンが明確で、手を挙げれば任せてもらえる環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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