職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術（半導体・電子部品系）
勤務地
東北 > 山形県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 大手電機メーカーの半導体製造子会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 山形県 |
| 職種 | 生産・製造・プロセス技術（半導体・電子部品系） |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント | SONYは世界ランキング20位以内の半導体企業のうち、この1年間で最も成長率が高かった会社です。圧倒的No.1だからこそ、顧客から相談される立ち位置にいます。最先端の技術にいち早く携われる環境がありますのでぜひ前向きにご検討下さい。 |
| 仕事内容 |
■プロセス開発エンジニア業務をご担当いただきます。
【具体的には】 CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス（リソグラフィ―、エッチング加工、薄膜形成、イオン注入、熱処理）の品質、コスト、生産性を考慮した量産プロセス技術開発や装置立上げ、条件出し、歩留改善、欠陥解析、プロセス課題への対応に従事していただきます。 半導体製造装置ならびに各種周辺システムを操作し、実際のウェーハ製法を設定し、その安定性や改善を進めます。またAIや画像センシング技術を取り入れることで製造装置の改善や品質の予測などプロセス制御技術の開発も行います。 【募集背景】 CMOSイメージセンサーの次世代プロセス開発の強化、生産規模拡大に伴い、山形エリアに限らず同社全体でプロセスエンジニアの体制強化を検討しているため、増員での採用を進めています。 【想定されるキャリアパス】 半導体プロセス技術に対するスキルはもちろん、設備技術、デバイス技術、システム技術などのスキルが身に付きます。またデバイス部署、他拠点、メーカーと幅広い連携で業務を進めていくためのコミュニケーション力、リーダーシップに... |
| 求める人材 |
【必須要件】下記いずれか必須
■エンジニア職としての経験 （半導体経験には限定せず、ものづくりの経験、量産ラインの改善経験なども含め対象） ■理系専攻経験がある方（化学、物理、電気、電子） 【歓迎要件】 ■半導体ウェーハプロセス開発の経験、半導体関連業種の技術職の経験 |
| 給与 |
450-900万円
※職種により交替勤務もあります。 その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外手当 退職金、財形貯蓄、社員持株、社員食堂、ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険・損害保険に社員価格で加入することが可能、各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 |
| 勤務地 | 山形県 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30 |
| 休日・休暇 |
年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）
※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与、入社後、勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む） |
| 選考の流れ |
【筆記試験】有（適性検査）
【面接回数】1回 【選考フロー】書類選考⇒ 適性検査＋web面接（1回） ※基本的に面接回数は1回です。ご自宅から参加していただけます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
ソニーグループの中核を担う半導体デバイスメーカー。ソニーの子会社である「ソニーセミコンダクタソリューションズ」の100％出資会社です。エレクトロニクス製品や自動車、社会インフラなどに不可欠な各種半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービスを行っています。同社製品はソニーの製品に搭載されているほか、グループとして外販も積極的に行っているため、世界各国のデジタル家電にも採用されています。なかでもCMOSイメージセンサーは、高い技術力と競争優位性を強みに世界シェアNo.1を獲得しており、世界中のスマートフォンなどに搭載されています。 【事業背景】 ソニーの独自技術を駆使した高感度「CMOSイメージセンサー」は、レンズで集められた光（映像）を電気信号に変える半導体製品で、別名「電子の目」とも言われ、スマートフォンやデジタル一眼カメラなどに搭載。今後、車載、医療、FA、監視カメラ、loTなどの分野へのニーズ拡大が期待されています。近年では、CMOSイメージセンサーの量産拠点として山形と大分にテクノロジーセンターを設け、拡大する顧客需要に対応しています。 【人材育成】 階層別研修、リーダーシップ研修・ヒューマンスキル研修、基幹人材研修、ビジネススキル研修のほか、半導体の知識や、担当業務に必要な専門知識・技術を習得するための各種技術研修も用意しています。また 年齢別キャリア研修や、キャリア支援制度などの自律的なキャリア形成を支援する制度も充実しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
大熊 文人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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