職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 業界大手風力発電事業者 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 職種 | 設備保全・メンテナンス |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー |
| ポイント |
国内大手の風力発電事業者より、第2種電気主任技術者の募集です。
三重県内の風力発電機の電気主任技術者業務を担当していただきます。 お持ちの資格を保活かし、安定的な就業を望まれる方におすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
■職務概要
当社が運営する、度会ウィンドファーム（三重県度会郡）の電気主任技術者として主に受変電設備の保守・点検業務等をご対応いただきます。 ご経験によっては、度会ウインドファームの所長業務をお任せする場合もございます。 ■魅力： 【風力発電事業の将来性】 風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。 持続可能でより良い世界を目指すSDGｓへの取組みが大きく注目を集めるなか、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電のポテンシャルに期待が高まっています。 業界では、2030年に陸上風力発電で26GW・洋上風力発電で10GW、さらに2050年には陸上40GW・洋上90GWの導入を目指しており、想定需要電力量に対して風力発電が実に３割以上を供給する試算をしています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※電気主任技術者としての実務経験や業務上何らかのマネジメントをされたことがある方は歓迎いたします。 |
| 給与 |
560-700万円
■残業はほとんどございません。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当（3,000円?15,000円）、時間外手当、出張手当、役職手当 無 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：11:00 - 14:00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年次有休休暇、年末年始、慶弔、その他会社の定めた臨時休日 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（部長、人事担当）⇒最終面接（社長） |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
「コスモエネルギーグループ」に属する、風力発電事業会社です。1997年に日本初の風力発電専門企業「エコ・パワー（株）」として設立。2010年に同グループの一員となり、2019年に現在の社名に変更しました。国内で140基以上、設備容量30万kWを超える風車を運営し、陸上風力で国内シェア第3位を獲得しています。近年は、洋上風力にも力を入れており、事業者選定を目指して公募に挑んでいます。 【強み】 発電所の建設・運用は地域住民との共生が不可欠ですが、同社では地域住民と信頼関係を構築しながら事業を営んできており、25年以上にわたり積み重ねた実績と経験を財産としています。また、建設地の選定から設計・建設、運転・保守まで一貫して行なっていることも特徴で、各部門が連携し、情報共有やフィードバックを行いながら事業を進めています。近年では、NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）から実証実験を任されるなど、外部からも高く評価されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹園 翔一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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