職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
東北 > 秋田県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | ドイツ発祥風力発電機販売会社の日本拠点 |
年収 | 600万円~700万円 |
勤務地 | 秋田県 |
職種 | 設備保全・メンテナンス |
業種 | 建設・土木 |
ポイント |
再生可能エネルギーの普及が日本よりもはるかに進んでいるドイツにて第2位のシェアをもつ風力発電機メーカーより、陸上風力発電所における電気エンジニア募集です。
ご自身の電気の知見を活かし、最先端の再エネ事業に携われる稀有な機会です。ぜひ、応募をご検討ください。 |
仕事内容 |
■電気エンジニアとして風力発電機関連の業務に携わっていただきます。
【具体的には】 ■最終運転調整 ■電気系統のメンテナンス・保守・トラブル対応 ■製品アップデート等 【働き方】 ■チーム編成:基本2名1組 ■1日の流れ:サービスカーにて現地へ移動した後、作業を実施していただきます。遠方の現場に関しては、電車・フェリー・飛行機での移動が発生します。 ■研修制度:入社してから当面は設備点検業務における経験を積んでいただき、数年後には点検だけでなく、電気工事を含めた修理業務まで一連の業務を担当していただきます。 【魅力】 ■企業安定性:ドイツで第2位のシェアをもつ風力発電機メーカーで働ける稀有な機会です。 ■福利厚生:基本給の他に、残業代(月20~30時間程度)と、出張手当の支給があります。 ※出張手当に関して:日当(1日5,000円)、一泊1万円の支給があります。 |
求める人材 |
【必須要件】
下記すべてに該当する方 ■電気に関する何らかの知見・経験がある方 ■第3種電気主任技術者、第1種電気工事士もしくは第2種電気工事士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■英語を学んでいく意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日本の風力電力インフラを支えていきたい方 |
給与 |
400-700万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
残業手当(残業時間に応じて支給)、出張手当(宿泊及び日当として最大15,000円支給/日) 退職金 |
勤務地 | 秋田県 |
勤務時間 | 08:00 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間休日124日/完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇((10~20日) ) |
選考の流れ |
【筆記試験】有(技術テスト+英語テスト)
【面接回数】3回 【選考フロー】1次面接(WEB)⇒ 2次面接(茨城本社)⇒ 最終面接(秋田にあるサイトにて実施) |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/04/22(月) |
更新日 | 2024/04/23(火) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【概要・特徴】
ドイツに本拠を置く、風力発電機メーカー「ENERCON(エネルコン)」の日本法人です。親会社は、1991年に世界で初めてギアレス風車E-40を開発したパイオニア。以来、高品質の風車を提供しており、これまでに30,000基以上の風力タービンの導入実績があります。ドイツ国内のシェアは第2位となっています。日本市場へは1996年に参入。2006年に日本法人を設立し、エネルコン製風力発電機の販売・メンテナンスを行なっています。 【注力分野】 日本における再生可能エネルギー業界のさらなる成長を目指し、事業を展開。日本市場に参入して以来、(株)日立パワーソリューションズと緊密な関係を構築し、稼働率保証を含めた高い品質のサービスを提供してきました。2019年には(株)日立製作所との協力強化を発表。エネルコン製風力発電機と日立のデジタル技術を組み合わせることで、日本国内の風力発電機市場におけるトップクラスのシェアを維持していく方針です。 |
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