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生産技術・製造技術<自動車用鉛電池>※電気/ 鉛蓄電池で世界トップクラスシェアを持つ大手総合二次電池メーカー

企業名 鉛蓄電池で世界トップクラスシェアを持つ大手総合二次電池メーカー
年収 600万円~700万円
勤務地 群馬県
職種 生産・製造・プロセス技術(自動車・輸送用機器系)
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント 車載用リチウムイオン電池事業の強化により、自動車業界における日本企業の地位向上のために大きな役割を担っています。
「エコ志向」に伴って注目度の高い同社ですが、現状に満足することなく、危機感を持って製品開発に取り組んでいます。
歴史ある老舗メーカーでありながら、高い成果をあげるため、変化に柔軟に対応する面を持ち、古き良き慣習と新しい価値観の融合した社風です。
正社員 上場企業 年間休日120日以上 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 ■自動車・オートバイ用鉛畜電池の生産設備の生産技術・製造技術(電気)を担当いただきます。

【具体的には】
・新規設備の導入(見積、設計、製作、据付、立上、条件出し)
・製造工程の改善(安全・環境改善、不良削減、生産性改善)
・新機種立上げ業務(開発、試作、条件出し、量産安定化)
求める人材 【必須条件】※以下のいずれかを満たす方
・製造業で技術系社員として工場勤務経験のある方
・設備の電気設計、立上調整、関連業務のISOに則った業務(プロジェクト)マネジメント能力を有する方
・製造工程の品質や生産性の改善ができる方
・三菱製PLCのプログラム作成能力、PLCを操作し設備のモニタリングやトラブル要因抽出ができる方
・インバーター、サーボモーターなど電気制御機器の一般的な基礎知識を有する方
・機械技能士2級レベルまたは、自主保全士2級レベルの知識を有する方
・設備の電気要素設計、機械担当との連携、エンジニアリング会社との連携、見積~設計~製作~据付、立上まで一貫して 進められる能力、知識を有する方

給与・待遇

給与 450-700万円
【賞与】年2回(年間5.03ヵ月分) ※2022年度実績
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当
退職金、財形貯蓄、企業年金制度、育児・介護休業、他

勤務地、時間・休日

勤務地 群馬県
勤務時間 08:00 - 16:35(コアタイム:10:00 - 15:05)
休日・休暇 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、マイメモリアルホリデー、有給休暇、慶弔休暇

その他

選考の流れ 【筆記試験】有
【面接回数】2回
【選考フロー】書類選考⇒1次面接⇒WEB試験⇒最終面接
掲載期間 2024/04/10(水) ~ 2024/04/22(月)
更新日 2024/04/23(火)

企業情報

設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【概要・特徴】
鉛蓄電池分野で世界トップクラスのシェアを持つ、総合蓄電池メーカーです。1910年代に設立された日本電池と湯淺蓄電池製造(後のユアサコーポレーション)が合併し、2004年に設立。現在、東証プライム上場の(株)ジーエス・ユアサ コーポレーション傘下の企業として、鉛蓄電池やリチウムイオン電池、パワーコンディショナ・電源装置などを開発・製造しています。世界19カ国・37拠点でグローバルに事業を展開。2020年3月期のグループ連結売上高は3,955億5,300万円となっています。

【強み】
前身とする企業から100年以上にわたり培われた蓄電池の技術とノウハウが強み。「GSユアサ」ブランドは鉛蓄電池市場で確固たる地位を確立しており、自動車用で世界第2位、オートバイ用で世界第1位のシェアを獲得しています。また、2016年にはパナソニック(株)の国内鉛蓄電池事業を連結子会社化し事業を拡大。さらに、アイドリングストップ(ISS)車用鉛蓄電池も国内外で販売を伸ばしています。

【注力分野】
2009年にEV用リチウムイオン電池の量産化に世界で初めて成功したパイオニア。現在、リチウムイオン電池事業を第二の柱とするべく、注力しています。電気自動車やハイブリッド車向け、潜水調査船や衛星・ロケット向けなど幅広い用途のリチウムイオン電池を開発・製造しています。さらに、車載用で培った技術を活かし、コストパフォーマンスに優れた多様な産業用蓄電池システムも提供しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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岡田 遼

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信

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