職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 積算
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 高速道路を守るコンサルティング企業 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | 積算 |
| 業種 | 建設コンサルタント |
| ポイント | 高速道路を守るコンサルティング業務の企業です。 |
| 仕事内容 |
■関西都市圏の大動脈・阪神高速道路の構造物（約8割が橋梁）における、土木積算業務をご担当頂きます。
【具体的には】 ・高速道路に関わる土木工事の積算業務をご担当頂きます。同ポジションでは、図面・数量をもとに積算システムを用いて積算業務を主に進めて頂きます。 ・阪神高速グループの会社であり、保全案件業務の流れの一例としては、「当社の設計部署で設計実施→親会社で中身のチェック確認→当社でその案件の積算業務を実施→親会社が中身のチェック確認」というものもあります。 |
| 求める人材 |
【必須要件】※下記いずれにも該当する方
■技術士・RCCM（施工計画・施工設備及び積算）の取得意欲のある方 ■1級土木施工管理技士の取得意欲のある方 【歓迎要件】※下記ご資格やご経験をお持ちの方 ■土木工事の官積算の経験 ■高速道路に関する土木工事積算経験 ■技術士、RCCM（施工計画・施工設備及び積算）の資格 ■1級土木施工管理技士の資格 ■業務効率化の為のデジタル化の経験 |
| 給与 |
400-850万円
月給：250，000円～（基本給：250，000円～） ※上記想定年収には、賞与2回分と1ヶ月あたりの時間外手当を含んでいます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
資格手当、扶養手当、時間外勤務手当、住居手当、通勤費（同社規定による）など メニュー型福利厚生、退職金制度、資格取得支援制度、（厚生行事：暑気払い、忘年会） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日以上/（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（20日）、夏期休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無（一次面接前にSPI適性検査（WEB）を受検）
【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 役員面接 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
・同社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。 ・阪神高速道路の土木構造物や施設（電気通信設備、機械設備、建築物）に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。 ・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。 「阪神高速道路（株）」が100％出資する建設コンサルタント。道路の調査・計画、設計・積算、施工管理、情報管理などのコンサルティング業務を実施。全長258.1kmの阪神高速道路を支え、関西エリアの暮らしと経済の発展に貢献している企業です。阪神高速道路は約4割の路線が開通から40年を超えていることなどから、「高速道路リニューアルプロジェクト（大規模更新・修繕事業）」を推進しており、維持補修分野のコンサルティング手がける同社へのニーズがさらに高まっています。 【強み】 技術士や一級建築士など多数の有資格者が在籍。各分野のスペシャリストが発注者の視点に立ち、建設・情報システム・道路交通の分野のマネジメントを円滑に進めています。建設分野では、道路や施設の建設・維持管理のさまざまな段階をマネジメント。設計事務所や施工会社との調整や交渉も支援しています。情報システム分野では、ITのスペシャリストが情報システムの導入やデータ管理を一貫してマネジメントしています。 |
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