職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 顧客志向のオンリーワン商品を生み出す家電メーカー |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | 品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
| 業種 | 家電・AV機器メーカー |
| ポイント | 同社は後発ながら家電製品でマーケットから大きな評価を受けています。同社では、開発に力を入れており、こちらのポジションでも新製品の安全性評価や設計へのフィードバックなどで開発に関わって頂きます。同社の強みである新製品の開発に携わっていただく魅力的な求人です。まだまだここには書ききれないお勧めポイントがありますので、気になる方はお気軽にご相談ください。 |
| 仕事内容 |
■家電製品の回路基板について、設計評価およびクレーム品解析を行っていただきます。
【具体的には】 ・設計評価・・・回路図上でのディレーティング状況をもとに、リスク予測、不具合予測を行い、設計に是正をさせる。また、電気用品安全法に従って安全性を評価する。 ・修理・クレーム品の中の「基板不良」を中心に「回路解析」を行い、原因部署へ再発防止対策をさせる。 ・基板実装組立工程の監査を行い、基板品質を向上するしくみを作る。 |
| 求める人材 |
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・家電製品の回路設計業務の経験が5年以上ある方 ・家電製品の回路評価の経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ・第1級アマチュア無線技士 ・第1級陸上特殊無線技術士 ・第2～1級陸上無線技術士 ・第2～1級総合無線通信士 ・ラジオ音協技能検定1級 ・デジタル技能検定1級 |
| 給与 |
450-700万円
※ご年齢／ご経験により給与が変動します。 ※給与形態は日給月給制となります。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、営業手当、地域手当、技能手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間116日／（内訳）週休2日制(基本的に土日祝は休みだが一部土曜・祝日出社可有)、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、夏季休業、年末年始休業（5～8日）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等 |
| 選考の流れ |
【筆記試験】無
【面接回数】1～2回 【選考フロー】 一次面接（人事）⇒ 最終面接（部門長、役員） |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/04/22（月） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
1958年創業、生活用品の企画・製造・販売までを一貫して行う企業です。商品は収納、家具、インテリア、園芸、ペット、カー、レジャー用品まで多岐にわたり、全国約600社、約12,000店舗と取引をしています。2009年に家電事業に本格参入し以降、著しい成長を遂げています。昨今では家電事業に加え、ロボスティック事業やIoTサービス、AI技術や顔認証ソリューションの提供による管理業務のDX化に対応する事業の基盤を強化したことで2021年度は過去最高の売上高となりました。 【強み】 製造と卸売の機能を持つ独自の事業形態「メーカーベンダー」が強みです。卸売を介さず直接小売店に商品を提供することで、流通過程の無駄を削減。他社が真似できない価格を実現しています。同時に、店頭で得られる「情報収集力」でニーズにマッチした商品を開発。総商品数25,000点を有し、年間新商品1,000点を世に送り出しています。 【注力分野】 LED事業では一般・法人向けに15,000点以上の照明関連商品を展開。2018年「BCNランキング（※）」におけるLED電球・蛍光灯の年間販売個数の販売元別シェアで初めて第1位（31.9％）を獲得しました。また、2017年にルームエアコン、2019年に4Kテレビとドラム式洗濯機市場に参入し、新たな収益の柱として大型家電を強化しています。※全国の家電量販店・ネットショップのPOSデータを集計。 家電事業やインターネット通販事業のに加え、今後は人手不足解消や事業のDX化に対応するロボティクス事業を中心としたBtoB事業を推進し、製品の品質や供給・サービス体制を一層強化します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡田 遼
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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