職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > CIO・CTO
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | メダップ株式会社 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目2－14 GLORKS水道橋4階JR総武線「水道橋」駅徒歩5分 |
| 職種 | CIO・CTO |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | シリーズAにて6億円資金調達済みの病院向けSaaSベンチャー！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
中心メンバーとして、開発組織の生産力向上 ＆ プロダクト開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・CTOとともに開発組織の総生産力向上に向けた施策を提案し実行 ・開発戦略立案へコミットしチームを牽引 ・開発フローの整備・強化 ・SPA ＆ APIの設計～実装・運用 会社の成長戦略に基づき、どういったプロダクト・開発戦略を描くべきなのかを一緒に考えていきましょう！ ■現在のチーム体制 現在、PdM1名、エンジニア5名、デザイナー2名(PartTime)、インターン生1名の体制で、 職種問わずチーム一丸となって週次スプリントを回しています。 小さなバッチサイズで素早くデプロイする開発体制を理想としており、 バックログアイテムごとにリードタイムを計測するなど、 チームの生産性の可視化や改善にも注力しています。 |
| 求める人材 |
【必須】
・テックリードや開発のリーダー経験 ・他職種との協業スキル 【尚可】 ・医療分野への興味関心 ・スタートアップでの開発経験 ■技術スタック ・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js ・バックエンド: TypeScript, Node.js, Rails ・インフラ: GCP(GAE, CloudSQL,) |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:無 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目2－14 GLORKS水道橋4階JR総武線「水道橋」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム13:00～16:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日、完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織拡大のため |
| 選考の流れ | 応募→書類選考→カジュアル面談（希望あれば）→1次面接（CTO）→2次面接（CFO）→最終面接（CEO） |
| サービス詳細・特徴 |
「foro CRM サービス」
CRMツールとは、顧客満足度や顧客ロイヤリティの向上を通じた売上の拡大を目的として、主に顧客情報を自動で管理するためのツールです。顧客情報を適切に管理してわかりやすく可視化してくれるため、今では多くの業界で利用されるようになっています。病院間のコミュニケーションのデータを適切に管理するべく、foro CRM導入を進めています。日本の医療分野は、高齢化に伴う医療費の増大や病院勤務医の過酷な労働環境など、医療は持続可能な環境とは到底言えません。最新のテクノロジーであるSaaSを、医療業界向けにアレンジすることで必ず課題を解決していきます。 患者さんの大病院来院経路は6割がクリニックの紹介！大病院とクリニックのアナログなコミュニケーションを変えていきます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2017年8月 |
| 従業員数 | 17名 |
| 資本金 | 7.4億円 (資本準備金を含む) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■医療向けシステム開発・提供等 【会社の特徴】 メダップでは「医療分野におけるSDGsの達成に貢献する」というミッションのもと、医療サービスの質の改善を目指しています。 同社は、病院間のコミュニケーションのデータを適切に管理するべく、自社開発のforo CRMを導入しています。 日本の医療は、まず地域の小規模なクリニックに患者さんが行き、そこの医師の判断で病院に紹介されるという形をとっています。しかし、クリニックが紹介先の病院に関する情報を把握していないことも多く、患者さんに必ずしも適切な医療が提供されていない現状を変えていきます。医療従事者の生産性を高め、ポテンシャルを最大化するための環境整備を目的としたSaaS等のツール開発と提供を行っていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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