職種
WEB・インターネット・ゲーム > ゲーム・アミューズメント > ゲームプランナー・ゲーム企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社Thirdverse |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 神田スクエア11階 WeWork内都営新宿線「小川町」駅B7出口より徒歩3分/東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅B7出口より徒歩3分 |
職種 | ゲームプランナー・ゲーム企画 |
業種 | ゲーム関連 |
ポイント | VRメタバース×Web3事業!No.1プラットフォーマーを目指す企業! |
仕事内容 |
【職務概要】
Web3事業(ブロックチェーンゲーム制作)におけるゲームディレクター業務をおまかせします! 【職務詳細】 ・ブロックチェーンゲーム新規開発、運用における企画仕様全般の取り仕切り、パラメーター設計のディレクション ・IP版元との事業折衝(※場合による)/クリエイティブ、エンジニアとの連携 ・プロダクトスケジュール設計と運用/企画タスク全般に関する仕様策定業務 ■得られるスキル ・ブロックチェーンゲーム開発について、包括的な技術と知識・経験を得てスペシャリストを目指すことが可能です。世界を目指す製品を通しての成果と経験ができる環境です。 ・徹底的にゲームにコミットした制作体制、海を越えたコミュニティの形成、コネクションを持った組織であることが同社の圧倒的な強みです。非常にやりがいのある仕事環境であることが実感できます。 ・開発期間が2~3年に及ぶゲームと違い、開発期間が短く、少人数の高速かつ小回りの利く組織でゲーム作りが可能です。 |
求める人材 |
【必須】
・モバイルタイトルの新規タイトル立ち上げからリリース迄の経験 ・企画書の作成経験 ・開発・制作スケジュールの作成や進行管理の経験 ・企画書をもとにした全体設計や、パラメータの設計経験 ・データ分析、ネクストアクション実行経験 【尚可】 ・事業計画書及び中期計画の作成経験 ・プロモーション計画の作成経験 ・外部開発会社を用いた、ディレクション経験 【働き方】 ・リモートワーク可能!(週に1回以上リモート) |
給与 |
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:有り |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員/契約社員/業務委託 契約期間:無期/有期 試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当/リモートワーク手当(5,000円/月)/フリードリンク・ビール/VR端末購入補助費/VR課題図書 (毎月選ばれる指定のゲーム代を全額支給)
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 神田スクエア11階 WeWork内都営新宿線「小川町」駅B7出口より徒歩3分/東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅B7出口より徒歩3分 |
勤務時間 | 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/入社日に有休3日付与(3ヶ月の試用期間終了後、 残7日付与) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
選考の流れ | 書類選考→面接(1~3回)→内定 |
サービス詳細・特徴 |
今後、より強くバーチャル空間(Metaverse)における「Third place」(自分の心が落ち着く「第3の居場所」)を創り続けていくという信念のもと、2020年、社名を新たに ”Thirdverse” としました。Thirdverseは、これからもVR時代における「新しい居場所」をバーチャル空間上に創造し続けます。
【主なゲームタイトル】 ・2022年夏発売のVR最新作「ALTAIR BREAKER(アルタイル ブレイカー) ・VRマルチプレイタイトル「ソード・オブ・ガルガンチュア」 など |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/04/22(月) |
更新日 | 2024/04/22(月) |
設立 | 2013年4月 |
従業員数 | 80名 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
Virtual Realityコンテンツ・サービスの企画・開発・販売・運営 【会社の特徴】 「10億人が生活する、新しい仮想世界の創造」~VR × メタバースで世界を獲りに行く、本気のプロ集団~ 仮想世界上で「人々が自由に生きる世界」を実現させることをミッションに掲げ、2013年に前衛となる「株式会社よむネコ」を立ち上げました。 VR市場の拡大・技術発展により、バーチャル空間の中に自分の居場所を創り出すことが可能になったため、同社は「最高に居心地がいいと感じられる空間の中で、複数ユーザーのインタラクション環境を作り出し、社会の発展に貢献すること」を会社のビジョンとしながらVRゲームの開発を続けてきました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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