職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
企業名 | ディーピーティー株式会社 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F名古屋市営地下鉄東山線/名城線「栄」駅より徒歩4分 |
職種 | 事業企画・事業プロデュース |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
ポイント | 創業から無借金経営を続ける安定企業◎/年間休日121日!働きやすい環境です! |
仕事内容 |
【職務概要】
製造・ドライバー・警備・建築土木業界に特化した4つの求人サイトを運営するメディア事業部の事業責任者をお任せします。 【職務詳細】 ・事業計画、販売戦略策定と実行、目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・新規取引先の開拓 ・売上管理:現在の売り上げ状況から課題を分析し、計画を立案していきます。 ・部下育成業務:チームビルディングも大事な業務となります。社員のモチベーション維持や業務管理も担当いただきます。 ■当ポジションの魅力: 前年比130%伸長のスピード成長事業の組織強化を担っていただきます。 2018年1月で30周年を迎えた同社は、設立以来順調に業績を伸ばしており、創業以来無借金経営を維持しています。 ■組織体制: ・営業メンバーは名古屋約10名平均年齢は30代前半で、新卒と中途の比率は50:50です。 |
求める人材 |
【必須】
・無形商材の営業経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) |
給与 |
年収:600万~900万程度
月給制:月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:6ヶ月※待遇に変更なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、住宅手当(会社規定あり)、役職手当、各種社会保険完備、退職金制度(在籍3年以上の方対象)、各業務優良表彰・永年勤続表彰・改善提案表彰、通信研修補助(内容により30%~100%を会社が補助)、慶弔金、引越代補助、各種同好会
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F名古屋市営地下鉄東山線/名城線「栄」駅より徒歩4分 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、年末年始・夏季・GW、有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
選考の流れ | 書類選考→一次選考(面接+筆記)→最終面接(該当者のみ)→内定 |
サービス詳細・特徴 |
創業から無借金経営を続ける同社。製造業界を支える事業を展開し、2010年に「メディア事業部」を立ち上げ、
2012年には工場専門の求人サイト「ジョブコンプラス」をスタートしました。 現在は、名古屋だけでなく東京にも拠点を広げるなど、順調に成長を遂げています。 「ユーザーの行動を決定付けるメディア」として、さらに魅力のある求人サイトにするべく、豊富な求人案件が必要と考え、組織拡大を目指しています。 ■メディア事業: 求人サイト「ジョブコンプラス」の運営/工場関連求人「ジョブコンプラスF」/ ドライバー求人「ジョブコンプラスD」/警備スタッフ求人「ジョブコンプラスS」/WEBコンテンツの企画・運営 |
転職コンシェルジュからのコメント |
設立33年間黒字経営!本社を愛知に置き、エンジニアリング事業・R&D事業・アウトソーシング事業・自社メディア運営事業と幅広い事業内容を展開しています!
☆オススメポイント☆ ・社員のメンタルのサポート →時短勤務制度・産業医面談の実施など ・適切な働き方実現に向けた取り組み →深夜残業の禁止や残業時間の事前申告制等を徹底 ・定期健康診断の受診促進 →受診率100%・再検査率100%に向けたフォロー体制の強化 |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火) |
更新日 | 2024/04/10(水) |
設立 | 1989年1月 |
従業員数 | 1,500名 |
資本金 | 5,000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
[技術サービス事業]研究・開発・設計の受託、特定労働者派遣(エンジニア)[メディア事業]求人サイト運営、WEBコンテンツの企画・運営[人材サービス事業]一般労働者派遣(製造)、有料職業紹介、製造請負事業 【会社の特徴】 ■同社は関東・東海地方を中心に受託業務、構内請負業務、派遣契約業務、製品開発を行っています。 ■自動車・家電・工作機械などの各分野の研究・開発・設計に強みをもっています。 ■自社サイト、自社製品も保有しています。 ■有給取得率は75%です。 ■「やりたい仕事」を最優先で担当業務を決定しています。 ■チームリーダーが半年に1回以上面談を行い、スキルアップの相談や人事考課を行っています。 ■チーム単位や分野別での勉強会や飲み会も実施しており、なんでも相談できる、働きやすい職場づくりを心がけています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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