職種
クリエイティブ > 広告・グラフィック > グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター(広告系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 株式会社KADOKAWA |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 |
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル各線「飯田橋」駅より徒歩4分
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職種 | グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター(広告系) |
業種 | サービス(その他) |
ポイント | フレックスタイム制やリモートワークで、柔軟な働き方が可能です! |
仕事内容 |
【職務概要】
同社が企画・製作するアニメーション・ゲーム作品を中心に、音楽原盤・音楽著作物・関連業務を包括した音楽プロデュース業務を担当するポジションです。「夢」を創造する為に現実と向き合い、各所と緊密なリレーションを取りつつ作品・アーティストなどのプロジェクトをリード。 【職務詳細】 ■音楽プロデューサー └アニメやゲーム作品の音楽プロデュース、関連する社内決裁 └アーティストの担当A&Rとして展開計画立案、予算配分、契約管理 └音楽原盤のプランニング、クリエイター人選、制作管理(予算・スケジュール) └CDパッケージやデジタル配信などの商品企画・制作 └MVのプランニング、クリエイター人選、制作管理(予算・スケジュール) └音楽宣伝・営業と連携した各種プロモーション展開の主導 ■音楽関連事務 └原盤権利・音楽著作物管理に紐づいたデータ処理・データ管理 └音楽著作物の管理、使用許諾の窓口対応、関連契約書のチェック |
求める人材 |
【必須】
■コンテンツ業界にて、広義の製作・制作・宣伝・営業業務経験者 ■音楽制作会社への発注・折衝経験がある方 ※上記2項目の内いずれかのご経験がある方、且ついずれも経験2~3年以上の方 ■PC操作(Excel,Word,Photoshop)などの基本的な操作が可能な方 【尚可】 ■作品音楽プロデュース経験・A&R経験をお持ちの方 ■DAW・Premiere等の編集ソフトに触れたことがある方 ■PA・楽器演奏など音楽音響機材に触れたことがある方 ■写真撮影・映像撮影に触れたことがある方 or 興味関心のある方 |
給与 |
年収:621万~969万程度
月給制:月額387000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
サブスク手当(同社規定により支給)、在宅勤務手当(同社規定により支給)、退職金あり、育児休業制度、育児手当(同社規定により支給)、介護休業制度、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、N予備校無料受講ID発行サービス など
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 |
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル各線「飯田橋」駅より徒歩4分
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勤務時間 |
10時00分~18時00分
※フレックスタイム制(実働7時間) |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
選考の流れ | 書類選考→1次面接→(2次面接)→最終面接→内定 |
サービス詳細・特徴 |
同社では、毎年約5,000点の新刊書籍と雑誌を刊行し、文芸、ライトノベル、コミック、児童書、ビジネス、ライフスタイルなど、幅広いジャンルのIPを創出しております。
「BOOK☆WALKER」 1,000以上の出版社の幅広いジャンルの作品を販売しています。 無料マンガサイト「ComicWalker(コミックウォーカー)」やWeb小説サイト「カクヨム」も運営しています。コンテンツをさまざまなデバイスで楽しめるよう、今後も紙とデジタルの両方でのサービス拡充を進めていきます。 |
掲載期間 | 2024/04/10(水) ~ 2024/05/14(火) |
更新日 | 2024/04/10(水) |
設立 | 2014年10月1日 |
従業員数 | 連結:4,492名(2020年3月31日現在) |
資本金 | 406億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
出版/映像/ゲーム/Webサービス/その他の事業(教育/eスポーツ/ライツ・マーチャンダイジング(MD)/コトビジネス・インバウンド事業/イベント事業) 【会社の特徴】 総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開しています。 ABW(Activity Based Working)を含めたデジタルトランスフォーメーションの推進により、IP(Intellectual Property)の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践しています。 KADOKAWAグループでは良質なコンテンツとサービスの提供、従業員の生産性向上を目指し、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進と実践に取り組んでいます。最先端のICTツールの導入、ビッグデータの活用、大規模インフラの構築・運用などにより、ユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、製造・物流基盤の3つの基盤を改革。顧客満足度・コスト競争力・生産性の向上、社内環境の整備と働き方改革の推進、経営判断のスピードアップ、大規模サービスの低コスト運営、適量生産・適時配送によるリスクとコストの低減、物流のスピードアップなど各領域で成果を積み重ねています。 |
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