職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > 情報アーキテクト・UI/UXデザイナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社キュービック |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口から徒歩4分 |
| 職種 | 情報アーキテクト・UI/UXデザイナー |
| 業種 | 広告 |
| ポイント | 【積極採用中！！】GooglePartnersに認定！自社メディア！ |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
自社メディアのデザイン・サイト制作・企画及び、デザインチームの マネジメントをお任せします。 デザイン業務では、コーポレートブランディングにも携わっていただきたい為、 紙媒体や映像の制作など様々な案件をお願いする予定です。 マネジメント業務では、組織戦略、人材育成(目標設計)、人事考課、 メンバーとの1on1、クオリティチェック、デザインの指導及びフォロー等を お任せしたいと考えています。 ■ランディングページやバナーの作成 ■新規サイトのデザインからコーディングまで ■UIデザイン ■サイトディレクション ■サイト企画・更新、アクセス解析、効果検証 ■サイト改善企画立案・実行 ■制作したページの効果検証・改善・更新 ■紙媒体のデザイン制作 ■組織戦略 ■人材育成(目標設計)／人事考課 ■新卒／中途採用 ■メンバーの指導／フォロー |
| 求める人材 |
【必須】
■Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いた、 WebのUIデザイン実務経験5年以上 ■Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル ■メンバー育成・マネジメント経験 ■HTML／CSSの基礎的な概念の理解 【尚可】 ■事業会社でのデザイナーのご経験 ■市場調査、ユーザーインタビュー、ユーザーテストなどの経験 ■サービスの改善施策やABテストなどを企画した経験 ■インタラクションデザインへの関心や実践経験 ■エンジニアリングへの関心・理解 ■(外注／内製)デザインディレクション経験 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額460000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:決算賞与（年1回）、業績連動賞与（年2回）、評価賞与（年2回） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月（条件面の変更なし） |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給（上限35,000円まで）、近接住宅手当、確定拠出年金、チーム飲み会補助金制度、お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能）、リファラル採用報酬制度、パパママ手当、インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担）、産業医セミナー 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅1番出口から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分(等級に応じて裁量労働制、フレックス勤務制の適応有り) |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、いつでも五暇（5日）、ウェルカム休暇（4日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より10日間） ※時間単位での取得可能
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため ※積極採用中 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒適性検査(性格診断)⇒最終面接⇒内定※ポジションによって選考回数が異なります。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社のマーケティング理念は「同社はユーザーについて何も知らない」ということを前提にスタートします。滞在時間が短い、CTAの誘導率が高いといったデータだけにとらわれず、「ユーザー視点で考えるとどうなのか」を常に念頭に置いて、施策の意思決定をします。
「ユーザー視点で考える」ことを大切にしている一方で、業界理解、クライアント理解にも重きをおいています。ユーザーに正しい情報を届けるためには、ユーザーを取り巻く環境の理解も必要と考えるからです。 常に業界トレンドを収集することは当然として、専門家や識者へのインタビューなどにより緻密な情報収集を行います。 そのうえでユーザーインタビューを行うことで、精度の高い仮説立案が可能になるのです。 メディア全体のコンセプト、各コンテンツのメッセージはもちろん、デザインやテキストの細部に至るまで、表現を磨き上げています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★自社メディア事業や成果報酬型の集客代行事業を手がける企業★
■2016年は13億円だった売上は、115億円を見込むほど急成長しています！ ■本質的な価値提供を行うのが、「ヒト・ファースト」の同社のこだわりです。 ■マーケターが適性に評価される仕組みが整っています。 ■ハイブリットワーク可能◎等級によってフレックスの適用もあり、柔軟な就業環境です。 ■担当者の裁量が多く、スキル研鑽が進みやすい環境です。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 2006年10月 |
| 従業員数 | （単体）304名 （連結）483名 |
| 資本金 | 3,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
成功報酬型インターネット集客代行事業／広告代理事業／インターネットメディア事業／EC事業 【会社の特徴】 同社は「ストーリー構築力」「徹底したユーザー目線」を武器にしたソリューションを強みにWEBマーケティング事業を展開しています。 「費用を最小化し、売上を最大化する」というクライアントのゴールを共有するため、完全成果報酬型で様々な自社メディアを展開している会社です。 インターネットやテクノロジーの領域は変化の速度が著しく速いことから、長期的なビジョン＝「目指す姿」を固定することは、 顧客や社会のニーズの変化に対する対応力を阻害してしまうと考えています。 同社では、ミッションの達成や理想の会社の実現に正しく向かうため、中期的なマイルストーンとしてのビジョンを柔軟にアップデートし、 コミュニケーションをとり続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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