職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
| 企業名 | 三菱電機株式会社 福山事業所 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
広島県福山市緑町1－8
※山陽新幹線・山陽本線福山駅より徒歩25分程度 福山駅発路線バス「野上町」より徒歩5分程度 マイカー通勤可 ※転勤は当面ございません。 |
| 職種 | 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
| 業種 | 重電・産業用電気機器メーカー |
| ポイント |
★年収600万円～/新幹線通勤OK！！土日休み！！週１日リモートワークOK
★東証プライム上場/世界規模の社会課題へ挑戦を続ける国内最大手エレクトロニクスメーカー |
| 仕事内容 |
電子式電力量計の品質保証企画推進及び開発評価業務推進と取り纏めをご担当いただきます。
■具体的には・・・ ・製品開発工程におけるデザインレビュー等への参加 ・QC工程図、検査要領書等品質保証関連文書作成 ・評価進捗管理及び試験成績書の照査 ・大口顧客との合同試験対応 ・関連部門との調整 ■業務の魅力 ・電子式電力量計開発工程の初期から参画し、より良い製品を実現し社会に貢献できます。 ・担当する製品知識、電気・電子回路、ソフトウェア、評価技術を向上可能です。 ・ 今後はIoT等の技術を活用して更なる効率化・高度化を目指していきます。 ・ 三菱電機は設備投資を積極的に行っており、全社としてインフラ整備に向けて300億円の設備投資を予定しております。福山製作所においても、インフラ整備や職場環境改善等へ積極的に投資を行っております。 ■キャリアステップイメージ 製品評価、開発工程への参画を経験後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進いただくことをイメージしております。 ■事業所について 1943年の創業以来、低圧配線用遮断器（ブレーカ）を始め、電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの製品開発・製造により、配電制御機器分野を中心として常に業界をリードしてきました。約80年にわたり培ってきた技術は、国土交通大臣賞などの数々の賞を受賞するなど、高い評価を得ています。特に低圧配線用遮断器（ブレーカ）は、時代のニーズ、環境変化に対応した設計開発を行い、工場、ビル、公共施設から船舶といったあらゆる場所で採用され、長年国内No.1シェアを維持しています。 |
| 求める人材 |
必須要件：
・電気、機械に関わる知見をお持ちの方 歓迎要件： ・製品及びソフトウェアの品質保証関連業務の経験をお持ちの方 ・電気・電子回路の知識をお持ちの方 ・QC工程図、検査要領書等品質保証関連文書作成の経験 ・分析、FTA図等による原因究明の経験 ・電気・電子回路、パワーエレクトロニクスは第三種電気主任技術者(理論)程度の知識 ・お客様対応の経験 |
| 給与 |
想定年収：600万円 ～ 1,100万円
（経験・役割等により決定するため希望年収をご相談ください） 月給（基本給）22万円～ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回：6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下することがございます |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当 家族手当 住宅手当（規定有） 寮・社宅あり 退職金制度 財形貯蓄 住宅融資 社員持株会 社員互助会 保養所 契約リゾート施設、スポーツ施設など |
| 勤務地 |
広島県福山市緑町1－8
※山陽新幹線・山陽本線福山駅より徒歩25分程度 福山駅発路線バス「野上町」より徒歩5分程度 マイカー通勤可 ※転勤は当面ございません。 |
| 勤務時間 |
★フレックスタイム制
＜標準的な労働時間＞ 8:15～16:45（休憩45分） ＜その他就業時間補足＞ ・残業時間 25時間/月程度(状況により変動あり) ・テレワークや在宅勤務 週1回程度 |
| 休日・休暇 |
年間休日：127日（2023年度）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
製品品質及び評価品質向上を実現したいため |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2回・WEB）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1921年1月 |
| 従業員数 | 35,649名 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上高 | 4,191,433百万円 |
| 事業内容 |
●ビル、産業・FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、
自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、 ITソリューション等の分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売 エレベーター・エスカレーター、FA（ファクトリーオートメーション）機器、 人工衛星、鉄道車両・自動車用電装品、大型映像システム、冷蔵庫、空調機といくつか例を挙げただけでも、 三菱電機は幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開している企業です。 ●企業理念● 『地球規模の社会課題へ挑戦を続ける』 1921年創立。 以来、発電・送電・水道・通信・交通など様々なインフラづくりに関わり、 社会の心臓部分に機能してきた三菱電機。 コーポレートステートメント“Changes for the Better”の理念の下、 変革を続けることで、新たな価値を生み出してきました。 そして現在、社会の発展と共に地球温暖化やエネルギー問題など、新たな課題も生まれています。 社会のコアな部分を支えてきた三菱電機だからこそ、やらなければならないことがある。 先進性と品質が世界で評価され、世界各国に拡大したネットワーク。 今日よりももっと素晴らしい明日のために、私たちはこれからも挑み続けます。 ●戦略・ビジョン● 『シナジーが新たな価値を生み出す』 強い事業をより強く、そして強い事業を核とした ソリューション事業を強化する、 それが三菱電機の戦略です。 地球規模の課題に挑んでいくためには、総合電機の総合力を結集させ、新しい価値をつくることが必要です。 三菱電機には、次世代の電力網「スマートグリッド」や、 自動車機器と宇宙システム事業双方の高い技術力を掛け合わせることによって生まれた 「自動運転システム」といった先進的なプロジェクトがあります。 各事業分野を代表するメンバーが集まり、実用化に向けて日々多くのプロジェクトが進行中です。 世界をつくってきた技術やノウハウが集まり、生まれているシナジーは、 三菱電機にしかつくれない価値へとつながっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
小川 潤
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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