職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術（家電・コンピューター・通信機器系）
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
| 企業名 | 三菱電機株式会社 福山事業所 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
広島県福山市緑町1－8
※山陽新幹線・山陽本線福山駅より徒歩25分程度 福山駅発路線バス「野上町」より徒歩5分程度 マイカー通勤可 ※転勤は当面ございません。 |
| 職種 | 生産・製造・プロセス技術（家電・コンピューター・通信機器系） |
| 業種 | 重電・産業用電気機器メーカー |
| ポイント |
★年収600万円～/新幹線通勤OK！！土日休み！！リモートワーク可
★東証プライム上場/世界規模の社会課題へ挑戦を続ける国内最大手エレクトロニクスメーカー |
| 仕事内容 |
低圧配電制御機器、電力管理機器製造における加工・組立・検査設備の設計および設備開発、設備改善の業務をお任せします。
＜具体的には＞ ・生産設備の設計（機械・電気・ソフト）・導入・立ち上げ業務の実行および取りまとめ、調整業務 ・生産性を改善する生産技術、設備技術の開発 ・生産活動全般における自動化・DX推進による生産性改善活動 ●使用言語、ツール 【CAD】ICAD/SX（2D・3D） 【言語】C言語(C++) 【その他】MELSOFT全般 ●仕事の魅力 ・社会インフラを支える機器・システムを扱う製品の開発・製造・品証の推進強化を支援することで、社会に貢献できます。 ・ものづくり現場で自身が設計、製作に携わった設備が稼働し、生産ラインが改善されていく様子を目に見える形で確認することができ、達成感を得ることができます。 ●製品・サービスの魅力 当社FA機器を活用した効率的生産や、計測機器を活用したエネルギー管理システムを導入による工場運営を最適化。開発、製造、品質にいたる各セクションが連携しながら、質の高いものづくりに挑戦し、顧客満足向上につなげています。 ●キャリアステップイメージ ・まずはリーダークラスが計画した案件の詳細検討から実行をチームの一員として複数担当いただき、業務の経験、知識を増やし理解を深めていただきます。 ・次に自身がチームのリーダーとなりメンバーとともに案件の計画から実行までを行いさらに知見を含めたいただきます。 ・能力次第では管理職への昇進も目指せます。 ≪事業面≫ 1943年の創業以来、低圧配線用遮断器（ブレーカ）を始め、電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの製品開発・製造により、配電制御機器分野を中心として常に業界をリードしてきました。同業他社との競争は年々厳しさを増してはいますが、他の業界や当社の他事業と比べて事業環境や売上は安定している傾向にあると言えます。 ≪職務環境面≫ 福山製作所は当社の製作所の中では売上や従業員数の観点からは中規模レベルの工場となります。その分、意思決定など組織運営が機動的であり、幹部や各部門と意見交換がやりやすく、自らが描く施策・取り組みを実行しやすい環境にあります。 これまで他社での実務経験で培われた知識やノウハウ等を活かして、新たな人事施策や取組みの立案・運営を行い、自らのキャリアアップに繋げたいと思われている方は是非我々と一緒に働いてみませんか。 ≪製作所へのアクセス≫ 山陽新幹線 福山駅から徒歩20分圏であり、アクセスに優れています。 ≪キャリアステップイメージ≫ 当面は福山製作所の人事・労政担当として勤務いただきたいと考えています。将来的にはキャリアプランやライフプランを確認させていただきながら、全国的な人事・労政要員としてローテーションしていくことも検討いたします。 ●組織のミッション ・本部・事業部 低圧配制制御機器・電力管理機器の事業拡大を実現するための事業戦略の立案・実行 ・山電生産システム推進部 低圧配制制御機器・電力管理機器の開発・設計・製造および品質管理への技術支援、改善 ・生産技術課 生産体制整備、生産技術開発、設備開発および製造現場の改善実行による総合生産性の向上 FA機器の活用、三菱電機e-F@ctoryコンセプトに基づく製造DXの推進による自動化の推進、製造技術の革新 |
| 求める人材 |
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産設備の開発・設計・立ち上げに関する業務経験 ・電気設計または機械設計を中心としたメカトロニクス全般の知識と経験 ・当社FA機器（シーケンサ、サーボモーター、ロボット、インバーター等）を使用した設備設計経験 |
| 給与 |
想定年収：600万円 ～ 1,100万円
（経験・役割等により決定するため希望年収をご相談ください） 月給（基本給）22万円～ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回：6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下することがございます。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当 家族手当 住宅手当（規定有） 寮・社宅あり 退職金制度 財形貯蓄 住宅融資 社員持株会 社員互助会 保養所 契約リゾート施設、スポーツ施設など |
| 勤務地 |
広島県福山市緑町1－8
※山陽新幹線・山陽本線福山駅より徒歩25分程度 福山駅発路線バス「野上町」より徒歩5分程度 マイカー通勤可 ※転勤は当面ございません。 |
| 勤務時間 |
★フレックスタイム制
＜標準的な労働時間＞ 8:15～16:45（休憩45分） ＜その他就業時間補足＞ ・残業時間 月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 |
年間休日：127日（2023年度）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
三三菱電機福山製作所は、1943年の創業以来、低圧配線用遮断器（ブレーカ）を始め、電力量計、指示計器、省エネ支援機器などの製品開発・製造により、配電制御機器分野を中心として常に業界をリードしてきました。 より一層、事業を飛躍させていくためには、従業員のエンゲージメント向上が必要不可欠であり、人的資本経営への転換・風土改革への取組みを進めている最中です。 今後、この取組みをさらに加速させていくにあたり、様々な人事施策を一緒になって企画し、実行いただける方を募集しています。 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2回・WEB）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/04/11（木） |
| 設立 | 1921年1月 |
| 従業員数 | 35,649名 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上高 | 4,191,433百万円 |
| 事業内容 |
●ビル、産業・FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、
自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、 ITソリューション等の分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売 エレベーター・エスカレーター、FA（ファクトリーオートメーション）機器、 人工衛星、鉄道車両・自動車用電装品、大型映像システム、冷蔵庫、空調機といくつか例を挙げただけでも、 三菱電機は幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開している企業です。 ●企業理念● 『地球規模の社会課題へ挑戦を続ける』 1921年創立。 以来、発電・送電・水道・通信・交通など様々なインフラづくりに関わり、 社会の心臓部分に機能してきた三菱電機。 コーポレートステートメント“Changes for the Better”の理念の下、 変革を続けることで、新たな価値を生み出してきました。 そして現在、社会の発展と共に地球温暖化やエネルギー問題など、新たな課題も生まれています。 社会のコアな部分を支えてきた三菱電機だからこそ、やらなければならないことがある。 先進性と品質が世界で評価され、世界各国に拡大したネットワーク。 今日よりももっと素晴らしい明日のために、私たちはこれからも挑み続けます。 ●戦略・ビジョン● 『シナジーが新たな価値を生み出す』 強い事業をより強く、そして強い事業を核とした ソリューション事業を強化する、 それが三菱電機の戦略です。 地球規模の課題に挑んでいくためには、総合電機の総合力を結集させ、新しい価値をつくることが必要です。 三菱電機には、次世代の電力網「スマートグリッド」や、 自動車機器と宇宙システム事業双方の高い技術力を掛け合わせることによって生まれた 「自動運転システム」といった先進的なプロジェクトがあります。 各事業分野を代表するメンバーが集まり、実用化に向けて日々多くのプロジェクトが進行中です。 世界をつくってきた技術やノウハウが集まり、生まれているシナジーは、 三菱電機にしかつくれない価値へとつながっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
小川 潤
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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