職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）
勤務地
東北 > 秋田県
業種
特徴
| 企業名 | TDK株式会社 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
【にかほ工場】〒018-0402
秋田県にかほ市平沢字立沢200JR各線「仁賀保」駅から徒歩14分 |
| 職種 | 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等） |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント | 東証プライム上場メーカー※海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー |
| 仕事内容 |
【職務概要】
社内安全教育に特化した組織において、下記の業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・教育（安全）（低圧電気取扱）の推進、教育内容の策定 ・福利厚生施設の安全・環境に関する管理（主に行政への届出） ・地域貢献活動の推進事務局 ・総務部機能としての安全・環境に関する事業計画テーマ策定 社内で安全教育を特化して実施している唯一の組織であり、教育方針、内容、教育方法を決めていく業務です。主に労災件数の削減のための教育をミッションとしています。 将来的に、機能をより発展させていく、組織運営の担当としてマネジメントを担って頂きます。また、総務部の一つの機能でもあるため、会社の代表として専門分野を活かした、行政や地域社会とのかかわる役割も担います。 ご入社後はまず担当者から業務をお任せし、将来的には係のマネジメント業務をお任せします。 |
| 求める人材 |
【必須】
・安全衛生に係る業務経験 ・社員教育を行っていた、または関心がある方 |
| 給与 |
年収:640万～1000万程度
月給制：月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間： 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド、等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 |
【にかほ工場】〒018-0402
秋田県にかほ市平沢字立沢200JR各線「仁賀保」駅から徒歩14分 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日／完全週休2日制、祝日、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
世代交代による組織強化 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 適性検査（自宅） ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
◇同社の魅力◇
同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
世界の電子部品業界のリーダー的存在 TDKの「5つの強み」 ◆電子機器の進化のキーマテリアル 磁性材料「フェライト」のパイオニア ◆スマートフォンや、電気自動車、風力発電の 進化に貢献できる存在 ◆電子機器の小型化・高機能化を実現する 高度なモノづくり力 ◆海外生産・海外販売が8割を超える グローバル企業 ◆経営の安全性が金融市場から高く評価されています 強固な財務基盤 |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/04/11（木） |
| 設立 | 1935年12月 |
| 従業員数 | 103000人 |
| 資本金 | 326億4,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売 ■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売 【会社の特徴】 同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。 これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ（コイル）、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、 リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、 海外売上比率91.9％に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。 また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。 一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
森井 駿
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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