こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

工場長補佐(新機種立上げプロジェクトクト推進)/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 700万円~1100万円
勤務地 神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
職種 生産管理・品質管理(工業プロダクト)
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
正社員 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【ミッション】
同社のLaunch Manager(LM)として、製造現場の新車立上げプロジェクトの推進(製品立ち上げ~量産)を担っていただきます。

~アディエントにおけるLaunch Managerとは~
新製品(設備ではなく、あくまで自動車シート製品)を立ち上げる際、見積~開発~設計管理~工場試作~量産など各工程があり、プログラムマネージャーが見積もり段階からプロジェクト全体をマネジメントしていきます。
当ポジションでは、工場試作段階(一連プロセスの後半以降)からプロジェクトへ参画し、工場長のサブアシスト的な役割として俯瞰して、製造現場を俯瞰して工場全体がうまく回るようにプロジェクトリード(節目やゲート、進捗、工程、量産管理、サプライヤー管理、レポーティング 等)をしていただきます。
(工場長や生産技術、品質、プログラムマネージャーと連携するイメージです)

~補足~
・マネジメントというよりは、プレイングメインです。
・配属先(LMチーム)3名は、皆様中途入社でご活躍されております。
・プロジェクト:現状、4つ程度のプロジェクトが進行しており、それぞれが1~2つのプロジェクトへアサインされるイメージです。
・英語の使用頻度:月1回アジアパシフィック間のレビューで必要となりますが、入社後に専門用語を覚えて頂きながら技術的なやり取りができれば問題ございません。
・災害「0」得意先品質不具合「0」定時納入率「100%」コスト生産性達成「100%」90日を目指す。

【具体的には】
営業、生産技術、エンジニアリング、品質保証、設計等、横断的に関わる業務となります。
工場業務の新車立ち上げ節目管理として、下記の業務になります。
・開発、工場、部品サプライヤの新車生産準備活動の進捗管理とフォロー 
・立上げコストの見積り、予算化と実績管理
・安全、品質、顧客定時納入、立上げコストの初期流動管理(立上げ特別管理期間) 
・節目管理での達成度判断とマネジメント層への状況報告

【募集背景】
・拠点:九州、追浜、栃木エリア(追浜の分工場扱いへ?)への進出が決まった

【組織構成】OPS(オペレーション)部長―LMチーム:課長―★以下2名

【当部署について】
アディエントは自動車用シートとシート部品における世界最…
求める人材 【必須要件】
■下記いずれかのご経験(製品種別、文理:不問)
・自動車業界の製造現場への理解がある方
→品質管理、生産技術、生産管理、工場長、製造 等
・その他、生地や革へのご知見をお持ちの方
■英語力:日常会話
※技術的なやり取りができれば問題ございません。
※OEM、ティア1、ティア2:不問

【歓迎要件】
■自動車の構成部品に関するご経験
■自動車シートに関する知識
■英語力:ビジネス(目安:TOEIC600以上)
■マネジメント経験

給与・待遇

給与 年収 700 ~ 1100 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務地、時間・休日

勤務地 神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務時間 08:30~17:30
休日・休暇 完全週休二日(土日)土曜日曜、、夏季 9日、年末年始12日、その他GW 9日
■有給休暇:入社直後より支給 入社月により付与日数は異なります(1~12日)
4月入社 12日、5月入社11日、3月入社1日、入社2年目の4月に追加で15日付与

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
掲載期間 2024/04/12(金) ~ 2024/04/25(木)
更新日 2024/04/12(金)

企業情報

設立 2015年
従業員数 1000
資本金 300百万円
売上高 非公開
事業内容 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

求人の取り扱いコンサルタント

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片田 裕二

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信

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