職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 事業企画・事業プロデュース |
| 業種 | その他金融 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
当社のグループ連携企画部にて、プロジェクトマネジメントにご従事いただきます。プロジェクト例として、当フィナンシャルグループ全体の営業戦略推進、各金融領域を横断する金融サービスの企画・実行等です。金融持株会社という組織形態であることから、グループ会社と連携しながら遂行するダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能です。 ＜業務の具体例＞ ・デジタル通貨等の金融サービスの企画・設計 ・キャンペーン・イベント・プロモーションの企画・実行 ・金融サービスアプリのUI/UX改善 ・営業戦略・サービス企画領域以外のグループ横断PJのプロジェクトマネジメント ・グループ会社・親会社（KDDI社）との連携 （主なカウンターパート部署は営業戦略・サービス企画部署等） ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【配属組織について】グループ連携企画部 ■各部署の違い： ・経営戦略企画G：当社経営企画 ・経営戦略推進G：グループ会社の事業企画・推進支援 ・グループ連携企画部：グループ会社のサービス・営業戦略企画支援 【当社のキャリアパス】 プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 【当社の働く環境】 ・少数精鋭で風通しのいい環境 全社員あわせて数十人とコンパクトな組織体制であり、若手～中堅世代が会社の中心となっており、部署の垣根も低く、リモート中心の仕事環境であっても良好なコミュニケーションが図りやすい組織です。 ・柔軟な勤務体系 金融機関でありながら、ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コア無しのフル・フレックス）を活用して、自由にかつワークライフバランスを重視して働ける環境を整えております。 また企画業務が中心のため、ゆとりを持ったスケジューリングが可能で、子育てやご家族の介護との両立も容易です（各種特別休暇あり）。 |
| 求める人材 |
【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方（いずれも領域・職域問わず） ■事業会社におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ■コンサルティングファーム等におけるプロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎】 ■金融業界における営業戦略企画・実行またはサービス企画のご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファーム等における営業戦略・マーケティング支援のご経験をお持ちの方 |
| 給与 |
年収 600 ～ 1100 万円
※給与はご経験に応じて相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・年次有給休暇（初年度は入社時期により5～20日付与、次年度以降20日 ）
※出勤率に応じて変動 ・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） ・リフレッシュ休暇 ・育児、介護休職 ・フレックスタイム制度 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/04/15（月） ～ 2024/04/28（日） |
| 更新日 | 2024/04/15（月） |
| 設立 | 2019年 |
| 従業員数 | 153 |
| 資本金 | 25,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
片田 裕二
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信
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