職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～ |
| 勤務地 |
【勤務地】
東京都千代田区 ＜転勤の有無＞ 当面は無し（出張はあり） |
| 職種 | 経営企画 |
| 業種 | 食品メーカー |
| ポイント | グループ各社の中核を担うホールディングスにおいて、経営企画戦略を推進いただきます。 |
| 仕事内容 |
■経営企画戦略担当（マネージャー候補）
同社は、有名ブランド商品をいくつも抱える老舗食品メーカーを中心とした グループ全体をまとめるホールディングスです。 グループ会社と連携し、世界への挑戦、経営陣の本気を具現化する クリエイティブで率直な企画提言を担っていただきます。 【具体的には】 ・グループ、または事業単体における成長戦略のプランニング ・自前主義の踏襲、内部視点での戦略を破壊し、事業の可能性を描くこと ・根拠を持ちながらも、ストーリー性のある戦略を経営陣に提言できること ・全社俯瞰した中で、戦略を設計し経営資源の優先順位を明確にする 各グループの事業責任者の経営指導を通じて連携をはかり、 事業変革の新軌道を創造・推進できる組織としたいと考えています。 管理番号：26194 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・経営企画・事業企画業務（バリューチェーンの完結したメーカーでの経験が望ましい） ・コンサルタントの経験 （5年以上できれば8年以上が望ましい/コンサルタントのみはNG） ・成長戦略の策定、事業リード経験 ・マネジメント・管理職経験 ・M&A業務経験、経営統合・事業再編の実務経験 |
| 給与 |
【給与】
予定年収：1000万円～2000万円 ※年収は、経験やスキルを勘案の上、決定致します。 ＜賃金形態＞ 年俸制（個別にインセンティブ設計などカスタマイズ） ■更改：年1回（賞与無） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 |
| 勤務地 |
【勤務地】
東京都千代田区 ＜転勤の有無＞ 当面は無し（出張はあり） |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
9:30 ～ 18:00 所定労働時間 7時間30分 休憩60分 |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
・年間休日日数：114日 ・週休2日制（土日休み）※会社カレンダーによる ※月に1回程度の土曜日出社がありますが有給消化を奨励しています ・夏季・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 など ・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■大手食品メーカー■グループ各社の経営管理およびそれに附帯する業務 |
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