職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 東亞合成株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区昭和町17番地23
名鉄常滑線「柴田」駅より徒歩22分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | プラント施工管理・工事監理者 |
| 業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
| ポイント | ★東証プライム上場／年間休日123日／アロンアルフア製造の化学メーカー★ |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
施設：同社の化学プラント構築物、工場内施設、厚生施設 他 設備：配管設備、回転機（ボイラー、コンプレッサー、タービン）等 担当：完成した図面を見ながら工事監理。 設計業務は基本的にプラントエンジニアリング会社を活用し、指示や図面・計算書類の確認。プラントエンジニアリング会社等への工事発注、化学工場内における工事安全管理。 ★同社の魅力★ ・平均勤続年数：19.7年 ・年間休日123日 ・昨年賞与組合平均4.8か月 ・有休取得率92.2％ 長く安心して働ける環境が整っています！ 住宅手当や家族手当なども充実しているので、将来も安心です◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・化学工学／機械工学のいずれかを履修された方 ・工場、プラントの機械設備における、設計・施工管理・保全いずれかのご経験をお持ちの方 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:2回（7月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、体育館、診療所、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、育児休業制度、介護休業制度、寮・社宅完備、赴任手当、住宅手当、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区昭和町17番地23
名鉄常滑線「柴田」駅より徒歩22分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 勤務時間 | 08：00～16：45 |
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 他
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→カジュアル面談→一次面接（人事）→最終面接（役員） |
| サービス詳細・特徴 |
無機化学品事業は、同社の幅広い事業の中でも最も歴史のある事業です。化学製品の原材料はもちろん、多種多様な産業に使われるカセイソーダ、カセイカリ、各種塩ビ物、硫酸、工業用ガスなど、産業に必要な製品の供給を通じて、暮らしに貢献しています。
アクリルモノマー事業は同社グループのコア事業の一つです。 国内外のグループ企業が一体になって事業基盤の強化に取り組んでいます。アクリルチェーンの川下である誘導品の事業拡大を目指し、スタート地点のモノマー事業は「誘導品のコスト競争力を支える事業」として基盤強化を図っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
「アロンアルファ」の会社！！
1944年設立以来様々な化学薬品の製造、販売を手掛け、国内外に拠点を持つ化学メーカーです。 ■強み 「安定感」と「働きやすさ」！ ・平均勤続年数：20年 ・新卒3年後定着率：90％ ・平均残業時間：11.2時間 ・年休取得率：92.3% ・育児休業からの復帰率：100% ・男性の出産サポート休暇取得率（配偶者出産休暇）：84.2% ■おすすめポイント ・住宅手当有り ・入社後10～15日の有給付与有り ・残業少なめ（10h程度） ・リモート可能（ハイブリッド） |
| 掲載期間 | 2024/04/18（木） ～ 2024/04/23（火） |
| 更新日 | 2024/04/23（火） |
| 設立 | 1942年3月31日 |
| 従業員数 | 連結：2,411名 単独：1,189名 |
| 資本金 | 20,886百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
化学製品の製造および販売 【会社の特徴】 「化学事業を通じてより多くの人々とより多くの幸福を分かち合う」同社の「社会的な存在価値」および「将来も目指す事業目的」は、化学製品の製造を本業として、投資家、顧客、消費者、一般市民のすべての人に対して生活条件の向上を図ることにあります。つまり「最大多数の最大幸福」を実現していくことにあります。したがって、同社の経営の姿勢として、企業とは本質的に何かという原点に立ち返り、成長する質的に優れた「グッド・カンパニー」であることを目指します。また事業遂行にあたっては、地域に溶け込んだ「良き市民」として、社会、地球環境と調和した企業活動に心掛けています。企業に対する社会的な要望に応えている状態を「企業の基本的信条」を示すキーワード「より多くの人々とより多くの幸福を分かち合う」によって「和」の概念に集約表現しました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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